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KOHLER經銷部主管

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

關鍵職責: 領導銷售團隊: 激勵、引導並發展我們的銷售團隊,確保他們達到並超越銷售目標。 制定銷售策略: 制定創新的銷售策略,以擴大市場份額,推動品牌的增長。 開發銷售渠道: 積極尋找新的銷售渠道,並與現有合作夥伴保持緊密聯繫,擴大我們的業務規模。 客戶關係管理: 建立並維護穩固的客戶關係,提高客戶滿意度並促進再次購買。 職位要求: 至少5年衛浴或相關行業的銷售領導經驗。 出色的團隊領導和管理技能,能夠激發卓越表現。 卓越的溝通和談判能力,具有成功導向的態度。 對衛浴行業趨勢和競爭狀況有深入的了解 我們提供: 具有競爭力的薪酬和獎勵計劃。 健全的福利待遇和彈性工作時間。 與衛浴行業領先品牌合作的機會,實現你的事業目標。

0~5人應徵

機械設計工程師

  • 南投縣草屯鎮
  • 3年以上
  • 專科

1. 依客戶需求,進行機台機構研發,創造出高效率及穩定的機台。 2. 協助業務單位與客戶溝通,一同滿足客戶端客製化需求。 3. 建立機台詳細BOM表,讓資材單位順利發包及採購零件,且讓組裝單位順利組立機台。 4. 了解組裝需求,並修改機台組裝缺失,讓組立作業更順利。 5. 了解機台使用缺失,並進行機構修正,一同建立公司產品高品質形象。 6. 持續學習國內外最新工藝技術,讓產品更具競爭力。

0~5人應徵

3/29 《侍老井》人資行政人員

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 大學

老井餐飲集團-感動餐飲、感心相待, 我們期許創造『感動餐飲』,追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 @我們免費供餐,您享有勞健保、團保與勞退,並享有生日禮券與喪葬奠儀等,符合勞基法令制度完善。 身為老井人您的責任有: 1、依照公司設定之行政流程,完成行政相關工作。 2、辦公室環境清潔與整理維護。 3、學習部門溝通,團隊合作進而完成工作目標 4、執行現場主管交辦之合理工作任務。 工作內容: 1.提供集團行政支援 2.負責門市內部行政作業協助 3.負責各類文件維護、更新、管理、歸檔 4.負責資料輸入及比對資料正確性 5.負責辦公室環境與設備之整潔、維護 6.辦公室用品採購、零用金管理 7.人員入職、離職程序辦理、資料維護 8.人事相關報表編製 9.人事考勤薪酬計算相關事宜 10.協助處理總務相關事宜 11.勞健保協助處理/勞基法人事法規搜尋、熟悉、諮詢 12.人員招募、徵選及任用 13.其他主管交辦事項或部門業務支援 需具備工作能力: *需會APPLE電腦相關軟體操作 *需具備勞基法相關知識 *需具備人資招募能力 *需會Excel操作 *中打120/分、英打70/分 ⚠️無經驗者勿試

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11~30人應徵

3/29 品保經理

  • 新竹縣竹北市
  • 5年以上
  • 大學

1.RMA專案細節管理與追蹤。 2.供應商評鑑∕ 評核∕ 稽核。 3.主持管理審查會議∕ 內外部稽核活動。 4.主管交辦事項特別管理。

待遇面議 員工60人
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11~30人應徵

3/29 【Pao Face】 美容師/店長(北屯初生店)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【美容師】 底薪32000元+業績獎金+團隊抽成+個人抽成 1. 顧客諮詢、課程產品解說 2. 美容服務、美容儀器操作 3. 商品介紹、課程包堂銷售 4. 社群平台維護 5. 環境清潔維護 6. 備品盤點與庫存管理作業與紀錄交接工作 【儲備幹部/店長】 底薪50000元+獎金+團隊抽成+個人抽成 1. 營運管理:負責整體店面的日常運營管理,包括營業時間安排、人員調配、庫存管理和訂購等。 2. 客戶服務:確保提供優質的客戶服務,包括解答客戶問題、處理投訴、安排預約和保持良好的顧客關係。 3. 團隊管理:負責招聘、培訓和指導店內員工,確保他們具備專業知識和技能,提供高水準的服務。 4. 業績目標:制定店面業績目標,並監控銷售績效,提供銷售指導和培訓,以確保達成或超越預期業績。 5. 市場推廣:負責制定和執行促銷活動、市場推廣計劃,以吸引新客戶並提高現有客戶的忠誠度。 6. 資源管理:確保設備和產品的有效使用和維護,協調與供應商的聯繫,確保資源的充足和品質。 7. 預算和財務管理:監控店面的經營成本和收入,制定預算計劃,確保在可控範圍內達到獲利目標。

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0~5人應徵

3/29 HR-人力資源管理師(Global HR)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.Global HR full function管理,進行海外分支單位各項HR作業與優化 2.派外人才引進與專案管理,人才管道開發/經營與人才辨識/任用 3.全球人薪系統導入與持續優化,提升結構性人力資訊對企業營運管理之效能 4.配合長短期出差海外產區進行人力資源專案,以完善全球化人資管理模式

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11~30人應徵

3/29 兼職數理教師【台中校區】

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是熱血有志補教的專業團隊,歡迎有補教願景或住的很近的你加入唷! 若想成為補教名師【加入極上,你就最棒】 1.有經驗者,依據公司進階培訓認可後授課 2.無經驗者,依據公司初級訓練認可後授課 3.授課班級1~10人,依據經驗及功力分流 4.依授課班級的人數,享有完善薪獎福利 5.正式授課後,為顧及學生受教權,無故請勿請假 6.著正裝授課,維持良好口碑 7.依能力經驗,可轉全職教師,並享有更優全職薪獎 8.拓校規劃起跑中,各科教師皆有需求,歡迎有志的你加入 9.薪獎福利、公司展望,業界最高規格,無誠勿試!!!

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0~5人應徵

3/29 *(大蘆洲區直營.九店聯賣)新手房仲業務 (住商不動產-大蘆洲團隊)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與 教育訓練課程加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top千萬經紀人。 4.開放物件:提供舊客戶十萬多筆資料分享,可提早上手進入狀況,買方共有資源共享。 5.學長姐制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 目前住商不動產-大蘆洲團隊,擁有九家分店連賣非常強大,一人接委託近百人協助銷售。 無論您目前『在職或待業中』;只要您對不動產有興趣且充滿熱情!有心學習才是我們的選擇!『住商不動產-大蘆洲團隊』歡迎您優秀的您,一起加入住商不動產-大蘆洲團隊。

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0~5人應徵

3/29 路易莎咖啡 總公司-總部新品牌餐廳_鐵板燒師傅 (薪48,000↑)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

1.提供正規法式鐵板料理並服務鐵板煎台客人。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。

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0~5人應徵

3/29 《美村店》早晚班清潔正職人員(一段班)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

『老井極上燒肉餐飲有限公司』-感動餐飲、感心相待, 我們期許創造『感動餐飲』,追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的學習進度,與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷,您的努力與表現一定會被看見,我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動,優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包,只要付出努力被顧客表揚,我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動,讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程,安排專業講師訓練,讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣,愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅,獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事,年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查,一起把關要您平安快樂。 十、計時夥伴享有彈性排班工時,讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐,您享有勞健保、團保與勞退,並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等,符合勞基法令制度完善。 @計時人員享有全勤獎金,只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況,及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為老井人您的責任有: 1、依照公司設定之服務流程,完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、團隊合作進而完成營運目標。 4、執行現場主管交辦之合理工作任務。

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11~30人應徵

3/29 《侍老井》清潔正職人員(一段班)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

『老井餐飲集團』-感動餐飲、感心相待, 我們期許創造『感動餐飲』,追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的學習進度,與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷,您的努力與表現一定會被看見,我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動,優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包,只要付出努力被顧客表揚,我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動,讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程,安排專業講師訓練,讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣,愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅,獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事,年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查,一起把關要您平安快樂。 十、計時夥伴享有彈性排班工時,讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐,您享有勞健保、團保與勞退,並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等,符合勞基法令制度完善。 @計時人員享有全勤獎金,只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況,及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為老井人您的責任有: 1、依照公司設定之服務流程,完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達,團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。

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6~10人應徵

3/29 成衣TD(可配合短期出差)

  • 嘉義縣民雄鄉
  • 5年以上
  • 大學

1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成,符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率

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0~5人應徵

3/29 *(大蘆洲區直營.九店聯賣)租賃部-高專營業員(住商不動產-大蘆洲團隊)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談,社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 產品/服務 1.房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2.社會住宅包租代管計畫 3.一般住宅包租代管 4.房屋仲介買賣(合法經紀業者) 5.危老都更全案代管 6.包租代管、一手包辦、免租賃煩惱 7.房產規劃、活化資產、價值倍增 發展/遠景: 我們主要經營房屋管理、包租、代管、租賃、買賣,多元化的經營模式,也提供學習及成長的機會讓員工們盡情揮灑,竭誠歡迎優秀人才加入本團隊。 成就/樂趣: 讓員工不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入兆基-蘆洲三民加盟店的大家庭, 共同創造美好的未來。 ★需自備機車及筆記型電腦 ★底薪加獎金、優渥穩定 ★提供公務機,話費公司負擔 ★學長/姐一對一帶領陪同作業,累積經驗得心應手! ★優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出第一步! ★我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、有企圖心挑戰高薪的您

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0~5人應徵

3/29 《美村店》內場晚班正職廚房人員(一段班)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

『老井極上燒肉餐飲有限公司』-感動餐飲、感心相待, 我們期許創造『感動餐飲』,追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的學習進度,與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷,您的努力與表現一定會被看見,我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動,優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包,只要付出努力被顧客表揚,我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動,讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程,安排專業講師訓練,讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣,愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅,獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事,年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查,一起把關要您平安快樂。 十、計時夥伴享有彈性排班工時,讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐,您享有勞健保、團保與勞退,並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等,符合勞基法令制度完善。 @計時人員享有服務獎金,只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況,工作表現無疏失即享有每小時時薪加5元之服務獎金。 身為老井人您的責任有: 準備料理相關的食材。 確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。

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0~5人應徵

3/29 《侍老井》外場晚班侍肉師(一段班)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

『老井極上燒肉餐飲有限公司』-感動餐飲、感心相待, 我們期許創造『感動餐飲』,追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的學習進度,與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷,您的努力與表現一定會被看見,我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動,優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包,只要付出努力被顧客表揚,我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動,讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程,安排專業講師訓練,讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣,愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅,獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事,年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查,一起把關要您平安快樂。 十、計時夥伴享有彈性排班工時,讓您做您自己時間的主人。 @侍老井準備了高達42種競賽福利獎金,您享有免費供餐、勞健保、團保與勞退,並享有中秋、端午、生日禮券、生日禮券等,寵物照顧假、子女畢業典禮假、入厝搬家假等多項優於勞基法令制度完善,歡迎加入老井團隊。 身為老井人您的責任有: 1、依照公司設定之服務流程,完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達,團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。

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