4/25 服裝修改專業技師(桃園)

• 羽衣國際開發有限公司
• 鞋類／布類／服飾品批發業

• 桃園市中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

百貨公司專業服裝修改服務,我們需要專業師傅,樣品師或從事過細加工願挑戰服裝修改領域者,應屆畢業生亦可依童加入我們的行業!

4/25 行政人員

• 某營造有限公司
• 其他營造業

• 台中市北屯區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責一般文書資料處理工作，檔案歸類。簽單，帳單 簡易分類。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.基本環境打掃。 7.廠商聯繫，主管交辦事項。 8.周休二日，上班不用打卡。 9.人格操守 端正 (若錄取需提供良民證) 10.福利:3節/生日禮金/聚餐/業務獎金/國外旅遊(113年:韓國)

4/25 服裝修改專業技師(全新開幕超夯裕隆城 新北新店)

• 羽衣國際開發有限公司
• 鞋類／布類／服飾品批發業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

修改行業的人才已經不多，因此對於來應徵的師傅都很看重，如果您是想要學習的學生或是二度就業者也是很歡迎的喔，若您對我們的工作有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 新店裕隆城附近有捷運站喔，請放心

4/25 會計/會計助理

• 某營造有限公司
• 其他營造業

• 台中市北屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.進項/銷項 憑證蒐集 2.廠商請款/放款事宜/稅務整理。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案歸類。簽單，帳單 簡易分類。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5.款項預估/支出/結算 整理 6.各工地時程表，收款行事曆，協調收款與跟催。 7.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 8.負責費用預估、控管及報表製作。 9.基本環境打掃/銀行取款/郵局信件 10.廠商聯繫，主管交辦事項。 11.周休二日，上班不用打卡/彈性上下班。 12.人格操守 端正 (若錄取需提供良民證) 13.福利:3節/生日禮金/聚餐/業務獎金/國外旅遊(113年:韓國)

4/25 網頁前端工程師

• 道易科技股份有限公司
• 網際網路相關業

• 台南市東區
• 經歷不拘
• 專科

- 網站功能開發 - 具備前端架構及模組分析設計的能力 - 第三方服務 API 串接與開發，例如 Firebase、AWS - 跨平台API程式溝通與後端資料庫開發及串接 - 其它主管交辦之事項 必備條件 1. 熟悉 HTML5、CSS3、ES6、Javascript 技術 2. 熟悉 NodeJS、React，且能與後端工程師溝通者佳 3. 熟悉 Git，理解 Git flow 或 Github flow 4. 熟悉 npm，能從眾多的 npm 中挑選適合的套件 加分條件 1. 使用過任何一種前端框架實作網站 2. 有搭配後端資料庫實作的網站作品 3. 熟悉 API 架構設計 4. 熟悉 python、Next.js、TypeScript 有無經驗皆歡迎 不限制於工作內容僅能在前端，後端的工作若您有興趣也可以接觸的到 希望大家都可以朝全端工程師邁進。

4/25 QGIS 繪圖師

• 長碩能源科技股份有限公司
• 光電產業

• 台北市內湖區
• 經歷不拘
• 專科

⮚ 以QGIS繪製光電專案開發圖資，能整合農業部、環境署、國土測繪雲、漁電共生環社檢核網、海岸資訊服務圖台、台電輸配電線路等圖層及公開圖庫資料 ⮚ 處理圖資格式：SHP、DXF、TIFF、GeoPDF等 ⮚ 具備PPT製作簡報能力，且熱愛設計與製作簡報 ⮚ 能使用Excel基本加減乘除函數功能 ⮚ 支援行政總務庶務相關事項 (包含: 郵件寄送、辦公室用品採買) ⮚ 具備基本非都市土地開發審議概念及再生能源開發法規概念，願意學習光電開發可行性評估 ⮚ 其他主管交辦事項

4/25 工地監工

• 某營造有限公司
• 其他營造業

• 台中市北屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.工進.品質.預算 掌控 2.廠商聯繫，業主協調，主管交辦事項 3.人格操守 端正 (若錄取需提供良民證) 4.圖說套繪，清圖 5.圖說整理，定期教育訓練教導正規營造工法，檢討缺失 6.福利:3節/生日禮金/聚餐/業務獎金/國外旅遊(113年:韓國)

4/25 〔管理部〕行政總務

• 長碩能源科技股份有限公司
• 光電產業

• 台北市內湖區
• 經歷不拘
• 專科

⮚ 公文歸檔、郵件收發 ⮚ 辦公室環境基本清潔 ⮚ 辦公室日常文具用品採購 ⮚ 零用金管理 ⮚ 協助專案經理整理相關報告書資料 ⮚ 具備PPT製作簡報能力，且會製作基本PPT簡報 ⮚ 能使用Excel基本加減乘除函數功能 ⮚ 願意學習光電開發可行性評估 ⮚ 其他主管交辦事項 ■ 兼職員工，特別福利制度： ⮚ 累計工作時數每滿1,000小時，自動調薪5%，時薪上限新台幣400元整。 ⮚ 變動薪資於年終公司盈餘結算後另行發放，不低於80小時。 ⮚ 年度旅遊補助、本業相關再職進修補助。

4/25 晚班工讀 (歡迎日間部學生)

• 舒雅牙醫診所
• 診所

• 台南市東區
• 經歷不拘
• 專科

4/25 社群小編

• 雷根二手書店
• 其他商品批發業

• 台北市內湖區
• 1年以上
• 大學

貼文文案發想撰寫、圖片美工排版 所需素材拍攝、剪接 主管交辦事務

4/25 電商女裝倉儲庶務人員

• 可栗歐股份有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台北市中山區
• 1年以上
• 專科

https://www.guten.co/ 倉儲庶務人員 【工作內容】 1.倉管： 理貨、揀貨、品檢、包裝、出貨 2.showroom 接待、介紹、結帳 3.辦公環境整理 辦公室整理及清潔庶務 4.行政支援 商品上架、庫存管理、客服 【薪資待遇】 試用期28,000（二個月） 正式薪資30,000 後續依年資及工作內容調薪 三節獎金、勞健保 【上班地點】 辦公室內，民權西路捷運站步行2分鐘 （有冷暖氣，空間乾淨） 【上班時段 】 平日9:30～17:30 可彈性上下班

4/25 韓式料理【韓蒔-永春店】兼職 - 餐飲服務人員

• 喜繁喜股份有限公司
• 食品什貨批發業

• 台北市信義區
• 2年以上
• 學歷不拘

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 各種食材準備、烹飪、調理。 8. 執行主管交辦事項。

4/25 美容技導

• 和亞企業有限公司
• 藥品／化妝品及清潔用品批發業

• 桃園市蘆竹區
• 2年以上
• 高中

1. 提供各部位美容儀器技術服務與教學。 2. 提供課程培訓及產品銷售服務。 3. 提供美容保養及養生保健等知識傳達。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 6. 關懷客人服務後的狀況，並做好售後服務的責任。

4/25 【Ocard顧客經營管家】品牌客戶行銷兼職人員

• Ocard_奧理科技股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台北市中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【關於Ocard】 我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具，讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，並透過 LINE 官方帳號及 Messenger ，讓品牌可以進行後續的精準再行銷以提升顧客忠誠度及回流率。 「Ocard 全方位行銷策略顧問團隊」 Ocard除了會員經營系統(CRM)還能為品牌協助什麼？ 我們希望透過專業的會員經營行銷顧問團隊，替品牌端打造獨有的全方位行銷經營策略，以流量口碑吸引目標受眾並培養潛在客戶，建立忠誠客戶群體。 同時搭配Ocard會員系統，提供更深度專業的會員經營策略方案，包含客群分眾溝通、會員體質健檢、數據再行銷等全方位服務，由Ocard的行銷顧問團隊來協助客戶、陪伴品牌的成長。 - 工作內容： 你想了解甚至參與操盤各大餐飲、零售、娛樂產業的品牌行銷策略嗎？ 你對KOL網紅行銷、數位廣告、社群口碑、會員CRM等全方位數位行銷有興趣，想更深入鑽研嗎？ Ocard全方位行銷策略顧問團隊歡迎你一起來玩轉數位行銷，為品牌客戶提供深度專業的會員經營策略方案，見證品牌0-1或1-100的成長。 你在團隊中將負責： 【KOL/KOC網紅行銷】60% ．針對品牌需求尋找適合KOL，並針對體驗內容進行建議審稿。 ．研究觀察市場上的網紅、團購、社群操作方式及名單蒐集整理 ．網紅行銷特別企劃提案 ．數據監測及結案報告 【數位廣告、口碑行銷、會員CRM】30% ．社群素材企劃撰寫 ．論壇口碑切角企劃提案、寫手溝通 ．會員CRM精準行銷規劃、數據分析 【其他主管交辦事項】10% 我們希望這樣的你加入： 1.平日一週最少排班3天，週時數21小時 2.自發性強，積極主動、善於溝通與團隊合作 3.對新挑戰充滿熱情，願意在快速變化的數位行銷環境中不斷學習和成長，並追求創新和卓越 4.有效率的執行交辦事項、抗壓性高、細心謹慎、有邏輯並俱備自我時間管理能力

4/25 【Ocard顧客經營管家】商業拓展顧問 Business Consultant 〔中部、南部新拓展〕（底薪+業績獎金優渥 / 歡迎北漂遊子回家鄉）

• Ocard_奧理科技股份有限公司
• 其它軟體及網路相關業

• 台中市西區
• 1年以上
• 大學

【關於Ocard】 我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具，讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，並透過 LINE 官方帳號及 Messenger 平台 ，讓品牌可以進行後續的精準再行銷以提升顧客忠誠度及回流率。 「Ocard 生活饗樂平台」 於 2018 年上線，藉由點數共享串聯上萬間實體通路與上千萬會員，更與各大銀行紅利、亞洲萬里通、樂天市場等點數平台合作，創造點數的更大價值，藉此協助品牌店家擴大經營客群並招攬新客。 Ocard 至今已累積1,000多間客戶，店家遍佈全台灣、香港，包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。 【工作內容】 - 陌生拜訪、開發客戶 - 為潛在客戶做產品介紹、洽談合約、達成業績目標 - 根據市場及客戶需求，提供合適客戶的顧客經營方案 - 後續客戶關係維護與售後服務 【具備條件】 - 1年以上CRM/SaaS業務相關經驗 - 具良好簡報技巧、市場情報收集及分析能力 - 具備良好溝通能力、耐心及抗壓性強、能有團隊意識。 - 高度自我要求，在彈性的工作環境下能自我管理、達成目標 【工作地點：台中或高雄（2擇1）】 - 全遠端工作、僅需定期進辦公室(初期需來台北辦公室進行一個月教育訓練) - 教育訓練期間提供台北住宿或津貼 。台中業務據點：台中市西區忠明南路497號2樓 （靠近台灣美術館） 。高雄業務據點：高雄市苓雅區中華四路2號13樓（靠近捷運三多商圈） 【加分條件】 - 具備大型品牌(餐飲、零售、實體品牌等)銷售成功經驗優先面試 - 了解餐飲、零售、實體品牌基本行銷策略、或Line官方帳號運作加分 - Ocard使用者或熟悉Ocard者加分 - 對數字有高度敏銳度者 底薪加上優渥業績獎金，年薪百萬不是夢！ 歡迎來跟我們聊聊你過去的工作經歷也謝謝你用心準備履歷投遞我們的職缺 我們會盡快看你的履歷並安排適合者面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!

4/25 [廣告創意] 創意總監 ( Creative Director ) 廣告 / 創意 / 文案 / 企劃

• 口口廣告有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

OOAD 口口廣告 是一間逐年成長的廣告公司 ; 期待與夥伴們一同進步茁壯，鼓勵公司內部升遷。 一. <關於此職務> a.【人才標準】 1. 對專案負責的責任感。 2. 可針對客戶目標做出創意與策略展開。 3. 化繁為簡的文字創意能力。 4. 管理團隊內創意與設計的工作分配與協調。 b.【工作目標】 1. 一起與團隊消化案件內容、並統合團隊進行下一步發想。 2. 針對客戶目標，做出相應的廣告創意脈絡與核心收束。 3. 展開符合傳播策略之溝通信息。 4. 落地時的文案潤飾。 c.【此工作的工作日常】 ● 接案時 : 1. 釐清客戶核心目標。 2. 消化成溝通目標與輪廓。 3. 與團隊共同展開腦力激盪。 ● 執行中 : 1. 找出客戶在此案所需的切角。 1. 並與團隊一同展開相應的文案內容。 2. 盤整策略提報需要的提案脈絡。 3. 一同參與提案並與客戶陳述策略方針。 d.【可能之未來發展】 1. 資深創意總監 (Senior Creative Director ) 2. 創意長 （ Chief Creative Officer） 3. 策略長 （Chief Straighty Officer） 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 執行令人驚艷之商業廣告策略及品牌內容 , 統合動態及平面做出完整的視覺規劃。 包含 : ● 廣告策略及創意發展 ● 專案視覺設定 ● 動態及平面拍攝規劃與執行 ● 完整的設計整合服務 ● 品牌建置規劃 ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [口口廣告_創意總監應徵]

4/25 內勤電話行銷專員/新人培育計畫

• 兆恆國際行銷有限公司
• 其他金融及輔助業

• 台北市中山區
• 經歷不拘
• 高中

★新人培育計畫-職務說明★ 一、願意挑戰高獎金且需強烈企圖心，無需外出拜訪。 二、線上解說，協助客戶辦理上市融資公司抵押貸款分期相關類金融商品。 三、提供一對一完整專業輔導教育訓練。 四、舒適優質工作環境，獨立作業空間。 五、需具備良好溝通能力及團隊精神，正面思考、積極樂觀，能獨當一面並有效自我管理者。 六、上班時間周一至五 10:00-18:00 ★ 週休二日、見紅字就休假★ （比照銀行業休假）

4/25 ［行銷部］行銷企劃 (Marketing Planner) 廣告 / 企劃 / 行銷 / 策略

• 口口廣告有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

OOAD 口口廣告 是一間逐年成長的廣告公司 ; 期待與夥伴們一同進步茁壯，鼓勵公司內部升遷。 一. <關於此職務> a.【人才標準】 1. 對專案負責的責任感。 2. 特別想一展行銷上的長才但需要舞台發揮。 3. 對於廣告行銷領域、品牌顧問服務有熱枕。 4. 自身在廣告策略及品牌內容別有洞見，進而產出有脈絡的廣告地圖。 5. 具有獨立製作提案簡報能力，並與團隊夥伴進行專案提案。 b.【工作目標】 1. 協助品牌客戶，規劃年度、專案的廣告策略及落地。 2. 搜集專案資料、策略擬定、跨單位合作與專案執行。 3. 盤整現有資源與可行性，提出相應之廣告執行計畫。 4. 落地執行各式廣告行銷之項目，包含基礎社群運維以及口碑及網紅之合作展開。 c.【此工作的工作日常】 ● 接案時 : 1. 一同與會消化客戶之需求。 2. 整理提案資訊，思考需要搜索之方向。 3. 針對提案內容做Research。 ● 執行中 : 1. 找出客戶在此案所需的切角。 1. 並與團隊一同展開相應的廣告策略內容。 2. 盤整策略提報需要的提案脈絡。 3. 一同參與提案並與客戶陳述策略方針。 d.【可能之未來發展】 1. 策略總監 ( Strategy Director ) 2. 行銷總監 ( Marketing Director ) 3. 策略長 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 執行令人驚艷之商業廣告策略及品牌內容 , 統合動態及平面做出完整的視覺規劃。 包含 : ● 廣告策略及創意發展 ● 專案視覺設定 ● 動態及平面拍攝規劃與執行 ● 完整的設計整合服務 ● 品牌建置規劃 ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [口口廣告_行銷企劃應徵]

4/25 外場美容師(無經驗可)挑戰高獎金~!月均薪5萬以上

• 鼎芫企業社
• 美容／美體業

• 高雄市前金區
• 經歷不拘
• 高中

1.主要從事顧客臉部保養、精油保養、舒壓與芳療等美容服務。 2.進行顧客諮詢，分享臉部美容保養資訊 3.進行顧客諮詢，調配適合的精油保養與按摩舒壓服務。 4美容科系畢業佳。應屆畢業，無經驗，非相關科系畢業皆可，具服務熱忱之心與親和力 5.免簽約，免保証金，免學費，免器具使用費 6.彈性排休制，月休8天 7.優渥獎金，依個人業務能力，平均月均薪5~10萬以上 8.福利健全，每年團康員工國內外旅遊 9.徵求有意在美容行業深耕發展者。

4/25 Global HR Head

• 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台中市梧棲區
• 10年以上
• 大學

Global HR Director Position Summary: Seeking a dynamic Global HR Director to lead and oversee our human resources function across multiple countries (TW, US, Europe and Mexico). Responsible for developing and executing the global HR strategy, driving initiatives, and ensuring alignment with business objectives. Key Responsibilities: Strategy Development and Alignment: • Develop and execute the global HR strategy in alignment with business objectives. • Foster cultural alignment across regions to support organizational goals. Policy and Process Oversight: • Oversee the implementation and standardization of HR policies, processes, and programs globally. • Ensure consistency and compliance with local labor laws and regulations across various jurisdictions. Leadership and Collaboration: • Provide strategic guidance to regional HR teams to ensure consistency and compliance. • Collaborate with senior management to align HR initiatives with business goals and drive talent management strategies. Organizational Development: • Lead organizational development and change management initiatives globally. • Drive the development and implementation of global HR programs to support organizational growth. Performance Management and Compliance: • Develop and implement global HR programs, including performance management and succession planning. • Ensure compliance with local labor laws, regulations, and employment practices globally. Project Management and HR Systems: • Lead global HR projects such as HR system implementations and process harmonization. • Manage relationships with external vendors to ensure effective HR service delivery. Requirements: • Minimum of 10 years of HR experience, with at least 5 years in HR leadership roles. • Proven experience as a Global HR Director or similar leadership role. • In-depth knowledge of global HR practices, employment laws, and compliance requirements. • Strong leadership and collaboration skills. • Excellent communication and interpersonal skills. • Proficiency in HRIS systems and relevant software. Systems: • Microsoft Suite • UKG (Ultirpo) • Concur