1.每月平均薪資◆65000元~80000另有◆高額獎金◆。 2.上班時間◆12：00~：20:00 (可自由彈性選擇時段) 3.免簽約、免保證金、不需購買產品，月休8天，休假彈性自己安排。 4.無經驗可◆免費培訓，另有提供培訓獎金。 5.臉部保養,專業美容美體操作。 6.超強獨家行銷部門擴充客源.客源充裕，保障客源，不必推銷產品、課程,完全無業績壓力。 7.頂級千萬裝潢的工作環境，工作氛圍像一個大家庭，氣氛融洽。 (((無經驗，培訓期間公司提供車馬費。))) ◆◆◆聘請資深技術指導提供完善的技能訓練，不需繳交任何學費絕無任何銷售行為◆◆◆ 員工福利: 員工完整專業教育訓練課程 員工特別績效獎金 不定時高級餐廳員工聚餐 團康活動 員工紓壓優惠 免費住宿
1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護
【工作內容】 1. 人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 【高度聚焦人資的工作，我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】
[工作條件] 1、具客服或服務業相關經驗者尤佳。 2、具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 3、有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 4、活潑熱情，擅長與人互動者佳。 5、中打速度需1分鐘50字以上。 6、對電腦、手機、網路有一定的知識者。 ［工作內容］ 1、須熟悉電腦、電話及對談互動禮儀 2、熟悉公司規章及客服作業流程 3、接聽電話及線上顧客互動等相關業務 4、傾聽並能迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問 5、處理進出貨相關事宜 6、訂單、客戶資料建檔及相關需求表單填寫 7、確保工作正常運作並回饋改善建議，並可針對工作流程提出便捷之優化需求。 8、蒐集、監控各產品相關問題，突發狀況之處理與回報。 9、遊戲相關執行與支援，且需保持工作熱誠與積極度為基本條件 ［福利制度］ A、正職人員月薪36000。 B、生日禮金、全勤獎金、績效獎金。 C、提供免費零食飲料泡麵、保健食品。 D、不定期聚餐補助。 E、端午禮金、中秋禮金、年終獎金。 F、健康檢查補助。 G、每年定期員工旅遊。
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ．按照規定的客服作業流程，提供客戶服務。 ．維護客戶關係。 ．從事產品行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用 ．依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 ．規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 ．與各單位溝通，為企劃案發想 ．建立、分析既有客戶與潛在客戶資料 ．負責撰寫行銷企畫案、新聞稿 ．規劃產品設計包裝、建立品牌價值 ．熟悉電腦及網路操作 MAC OS IOS GOOGLE ．制定社群行銷策略，異業合作提案 ．內容品質控管、成效追蹤，並解決問題提升社群內容品質 ．產品及活動文案撰寫 ．相關媒體及部落客開發及經營 ．喜愛開發新社群工具平台，樂於嚐試 ．熟悉時下最新話題及議題操作
[Job Summary] We are seeking a skilled and dedicated HR Specialist to join our team. The HR Specialist will play a critical role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and HR compliance. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive work environment. [Responsibilities] ・Recruitment and Selection: (50%) - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. - Source candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events. - Screen resumes, conduct interviews, and facilitate the selection process. - Manage candidate pipeline and provide the talent insight to the stakeholders. - Coordinate onboarding activities for new hires, including paperwork and orientation sessions. ・Training and Development: (25%) - Identify training needs and coordinate training programs to enhance employee skills and knowledge. - Assist in the design and delivery of training sessions and workshops. - Evaluate the effectiveness of training initiatives and recommend improvements. - Plan and execute the related team buildings and company culture development ・HR Compliance: (25%) - Ensure compliance with employment laws and regulations. - Maintain accurate employee records and HR databases. - Assist in the preparation of reports and documentation for audits and regulatory compliance. [Minimum Qualifications] - Proven experience as an HR Specialist or similar role with over 3 years experience. - Knowledge of HR functions, including recruitment, employee relations, and HR compliance. - Familiarity with HRIS and ATS software. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong attention to detail and organizational abilities. - Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
【工作內容】 1.太陽能系統一站式服務 2.了解客戶需求並向客戶簡報太陽光電系統優勢 3.與客戶之間溝通，報價 4. 到現場了解客戶欲施作的場地並做初步評估 5. 協助公部門文件製作跟催 ＊歡迎無經驗者挑戰高薪 ＊歡迎各地區人選！ ＊提供網路名單 ! 開發更容易 ! ＊高額獎金，底薪+獎金挑戰月薪100,000！ ＊出差享交通補貼 ! ＊需自備車輛
▍Responsibilities －Executes software solutions, design, development, and technical troubleshooting. －Creates secure and high-quality production code and maintains algorithms that run synchronously with trading systems. －Contributes to software engineering communities of practice and events that explore new and emerging technologies. －Adds to a team culture of diversity, equity, inclusion, and respect. －Used to work in an Agile environment. ▍Requirements －Complex, Multithreaded Development Experience (Java / C# / Go). －Minimum 5+ years of experience in (Java / C# / Go) development. －Strong OO design principles and design patterns (e.g. S.O.L.I.D). －Knowledge of protocols (RESTful, WebSocket, gRPC...etc). －Experience within latency dependant environments (Microsecond). －Passion for technology innovation and engineering best practice. －Bachelor’s, Master’s or PhD degree qualified in a relevant engineering field such as Information Technology, Computer Science or Software Development. －Experience with high performance trading systems (ideal, not mandatory). ▍Good to have －Experience programming using low-latency techniques. －Multi-threaded/concurrency programming with lock-free algorithms. －Exposure to cloud technologies or trading platforms. －Strong foundation in Test Driven Development (TDD) methodologies. －Knowledge of RDBMS (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB, Cassandra). －Experience in setting up and managing Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines. －1+ years experience with Go.
【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新，喜歡做出有趣令人驚豔的服務， meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 如同 Google、Notion 等服務，這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新， 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務， 成立至今，已有2萬間的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係， 幫助店家解決問題，也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 CEO Jack 創業部落格：https://mrjk.me/ -- 【這個職務會在 meepShop 做什麼 ?】 ● 推廣/銷售 meepShop 網路平台，拓展市場，以達成業績目標 ● 主要方式為，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發 【我們想要找的人】 ●個性積極、具企圖心、抗壓性高 ●具業務特質，不怕生、喜愛與人交流 ●有陌生開發新客戶的能力與經驗 ●對電子商務充滿熱忱，願意持續挑戰自我 加分條件： ●2年以上業務開發、銷售經驗尤佳 ●具備電子商務相關經驗或工作者 【部分遠端工作】 每週二天進辦公室
1.維護平台正常運作，異常狀況處理、案件追蹤反饋，優化用戶體驗。 2.使用線上即時回覆系統，透過文字協助客戶解決疑問並提供優質服務。 3.為客戶提供快速確實、高品質的完善服務，進而提升客戶滿意度。 4.具備電腦基礎概念及文書操作能力，打字速度 50~70 字/分鐘。 ＊純內勤工作，不需外出。 ＊需排班。休假天數與人事行政局公佈之天數相同。 ＊無客服相關經驗可，公司提供在職完整培訓課程。 ＊通過培訓考核期正式上線後，另有績效獎金。
【正職待遇】:平均約4~8萬 月休8天，一天7小時。(彈性自由劃假)。 【兼職待遇】:平均約1~3萬 每月滿50個小時(每天約2小時)，自由排班 ☑免簽約、☑免付費，☑無經驗可，公司皆提供完整教育訓練。 1.與網路上的會員互動，培養粉絲 2.公司環境配備個人獨立包廂，環境舒適&設備齊全 3.家裡有電腦或手機也可以在家上班 4.一天24小時工時彈性易配合 5.嚴格保障個人資料不外洩 6.採匿名制，也免與人見面接觸，安全性高 7.無經驗者可接受，我們有專業的主管給予協助及教學 8.公司福利健全 正職享有三節、績效獎金及業績抽成 兼職也享有業績獎勵 另外正兼職皆有介紹獎金及員工旅遊補助 具備條件： 1、活潑、面對鏡頭不害羞、表達能力好 2、形象好、有自信、喜歡秀自己、互動能力強。 3、個人特質強烈、喜歡與人交談 4、吸引目標觀眾，與觀眾有良好的互動。 5、工作態度積極、個性活潑大方、工作配合度高 6、有才藝能力佳 有別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由度高且輕鬆 簡單的工作內容，又不會太過枯燥的重複一樣的動作 有經紀公司培訓，也可以加入自己的創意建立自己的風格 排班時間自由讓您最大限度的利用自己的時間 客源量廣大，無須自行尋找客源 只要你喜歡交談，想要賺錢或者對於收入有目標 歡迎您的加入 可加入官方LINE做諮詢 官方LINE:@925jpuxc https://lin.ee/BRpfC9z 【加官方LINE通常回覆速度較快也較不會錯過您的訊息】
1. 應收、應付帳款及廠商對帳單處理 2. 發票開立與折讓作業 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 協助部門人員招募相關工作 5. 協助其他庶務性行政工作
我們是英國外商台灣分公司，我們需要位會計專員來協助台灣及"國外"有關會計事務。 會計專員關於台灣會計的工作內容: 1. 處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核與申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4. 編制每月月結財務報表。 5. 協助編列各項預算並追蹤執行進度。 6. 財稅報表數據分析與建議。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 執行其他交辦事項。 國外會計的工作內容 (英文) : 1. 處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 編制每月月結財務報表。 4. 配合國外會計師查帳作業。 協助採購工作內容: 1. 協助同事向廠商開出採購單、及追蹤來貨、發票等事項。 2. 把採購的相關收據歸納到台灣或國外會計報表裡 我們希望你: 1.商管科系畢業。 2.能獨立作業各項帳務處理。 3.擁有高度的嚴謹性，並對數字和資料保持靈敏度。 4.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 5.具備責任感，確保工作的正確性和遵守相關法規和準則。 加分項目: 1.會計師事務所工作經驗或是公司會計專員 2.電子產業會計經驗更佳 3.熟悉國際/英國會計制度經驗 4.熟悉外幣/進出口貿易收付款、收出貨等流程 5.英文讀寫良好 (如果你願意, 英文聆聽及會話，我們有同事可以提供訓練) 6.能夠發現問題，能給我們建議能令公司做的更好的會計 *我們依台灣法令會提供各類福利，包括勞健保等 *彈性上下班時間 *每年花紅、奬金 *公司有提供飲料、零食、微波爐、洗手台、冰箱 如果你是一位會尊重自己、尊重你的工作及有責任心的人，我們期待你的申請，我們也希望給你一個未來及一份薪優、穩定及一個你喜歡的工作。
• 協助業務維繫客戶，追踪廣告執行成效與結案， • 彙整客戶廣告執行成效分析報告，幫助銷售團隊完成客戶需求。 • 聆聽客戶反饋和投訴，及時將情況反饋給相關部門，解決問題。 • 與內部團對進行溝通，並回覆客戶提出的問題和疑慮，確保客戶滿意度。 • 完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援
若你喜歡新創公司的彈性節奏，樂於接受挑戰，致力於改變城市的樣貌， 歡迎你一起加入WeMo，跟著我們一起成長！ 【工作內容】 - 更換電動機車電池 - 電動機車外觀基本檢查 - 補充備品（如：安全帽帽套、抹布） 【工作地點】 臺北市及新北市 【工作時間】班別固定 - 08:00~17:00 - 15:00~00:00 - 00:00~09:00 - 休假：排班制（周末及國定假日有出勤需求） 【需求條件】 - 具普通重型機車駕照 - 具外送／外務相關經驗者尤佳 - 需獨立作業
【工作內容】 1.太陽能工程文件業務進度控管，包含竣工文件審查、工程進度統計及跟催等 2.台電/能源局相關送審作業 3. 執行太陽能案場專案進度管理 4.其他主管交辦事項
1.負責智販機設備保養基礎維修。 2.自動販賣機系統監控、SOP故障排除、基本維修清潔工作與現場客訴處理。 3.負責北區智販機營運管理及商品陳列等。 4.倉庫進貨、盤點、記錄及設備清潔。 5.其他部門服務調派及臨時交辦事項。 6.任職第一個月，因需配合培訓行程，周一到周五的上午8點至下午6點間，每周至少需排出12小時，且每次至少4小時的時間上班，待能獨立作業後則排班時段不需受此限制，但每周(含周六日)仍至少需排班20小時！ 《 個人專業能力及特質》 - 主動積極且具服務熱忱者，個性沈穩細膩者佳。 -喜歡團隊合作，有良好的溝通能力。
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ．按照規定的客服作業流程，提供客戶服務。 ．維護客戶關係。 ．從事產品行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用 ．依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 ．規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 ．與各單位溝通，為企劃案發想 ．建立、分析既有客戶與潛在客戶資料 ．負責撰寫行銷企畫案、新聞稿 ．規劃產品設計包裝、建立品牌價值 ．熟悉電腦及網路操作 MAC OS IOS GOOGLE ．制定社群行銷策略，異業合作提案 ．內容品質控管、成效追蹤，並解決問題提升社群內容品質 ．產品及活動文案撰寫 ．相關媒體及部落客開發及經營 ．喜愛開發新社群工具平台，樂於嚐試 ．熟悉時下最新話題及議題操作
1.帳務整理、核對、收入與支付作業與報表更新維護。 2.跨部門文件處理與溝通。 3.行動支付與換滙處理。 4.銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.零用金作業。 6.協助門主管或會計師處理一般行政業務。。 7.資產保管與盤點。
＃Responsibilities 1.具有製作PPT簡報與EXCEL報表的技能 (熟悉基本樞紐 / 篩選功能），結合社群想法與創意思維，協助規劃具有市場價值的話題操作。 2.協助網紅培育課程規劃、講師洽詢、活動統籌、數據紀錄、具備高度危機處理與溝通能力，並能持續維繫網紅關係，促進活動參與率。 3.執行內部網紅商業合作案，與廠商和網紅聯繫對接合作細節，並負責控管時程、監督內容產出、結案匯報、預算控管與核銷。 4.了解口碑行銷和其他媒體工具，具敏銳的商務嗅覺與洞察力，從行銷的角度協助公司在香港市場的業務拓展。 ＃Requirements 1. 大學畢業 (BA/BS) 以上學歷 2.細心、負責任、具備快速的臨場反應能力，並有活動統籌經驗者。 3.高度社群使用者，並時常關注最新的社群議題與趨勢。 4.具備行銷知識，並有文案與基本美編能力（photoshop）。 ＃A Plus 1.具公關公司、媒體公司舉辦線上及大型線下活動經驗者尤佳。 2.具英文書寫能力 (信件來往) 者尤佳。 面試流程: 第一關Onsite、第二關需要 Online、第三關Online、（共3關）
1、遊戲前端框架的設計、開發和實現； 2、根據產品需求，完成功能模組的設計，編碼和測試等工作； 3、定位、修復程式缺陷，優化並提升程式的執行效率； 4、能夠對行業的前沿技術進行研究，持續的優化產品的品質、性能、使用者體驗。