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技術員-光電課 (32K~36K無經驗可培訓/免費供餐/週休二日) 留任獎金10000

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

→無須經驗可,會有完整教育訓練免擔心← 輕鬆領留任獎金 【3個月$4,000、6個月3,000、12個月3,000】 --------------------------------------------------------- 光電及半導體零件噴砂作業 1. 零件拆解高壓清洗作業(機台操作) 2. 零件組裝、包裝 3. 機台保養、備料 4. 其它主管交辦事項執行 ---------------------------------------------------------- ※欣偉福利※ ▲週休六日、見紅就休 ▲免費供(午)餐及公司製服 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪喜慶補助、每季部門聚餐、員工旅遊、年度體檢 ▲尾牙(人人有現金獎)、三節禮金、年終獎金

6~10人應徵

10.9萬獎勵金!第五屆T大使募集:生成式AI人才(台北_主題學院_疊代人才顧問股份有限公司)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

時下最火數位能力大躍進,20週培訓完全0費用, 由專家帶領實作,助您取得數位轉型實戰經驗! 【申請資格】(可接受20週訓練期,每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生:113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手:110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業,目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承,以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進,企業合作落實數位轉型實作案,累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬,且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合,暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★主題學院—基礎培訓1週+主題培訓&企業實作19週,適合無專業基礎想要跨域學習者 【實作企業與主題學院名稱】 疊代人才顧問股份有限公司_旅遊平台開發、台灣大哥大客戶使用後台開發 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域:團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)

0~5人應徵

4/26 業務專員(雙北、桃園)月收可達5-8萬

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開發潛在業界內客戶,拓展市場,以達成業績目標(主要以雙北、桃園為主)。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展及產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.提供售後服務及察覺客戶交易之異常狀況,積極處理客戶端之問題,給予完善的處理。 5.其他主管交辦事項。 #保障底薪3萬,每月另加計業績獎金,月收上衝5-8萬。 #完善新人業務教育訓練,完美突破菜鳥業務時期。

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0~5人應徵

4/26 新事業發展專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 大學

【擴大徵才】 洞察化工產業與國際情勢,為公司謀求新的投資與合作夥伴,歡迎具備化工背景,能夠消化大量資訊並喜歡執行專案的夥伴加入我們! 【工作內容】 1. 化學產業動態及技術發展趨勢資訊蒐集彙整分析 2. 孰悉國內外化學品法規,執行國際化學品合規 3. 新產品開發專案可行性研究 4. 簡報製作及報表整理分析 5. 跨部門溝通協調與會議召集,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 6. 其他主管交辦事務

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0~5人應徵

4/26 輕工業用材料採購

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 擅大陸製造廠搜尋,採購與產品開發。 2. 專精商業談判,詢/比/議價,降低採購成本,以增加接單競爭力。 3. 有出差大陸或曾外派浙江、義烏、廣東等地區經驗者佳。 4. 熟塑化合成皮布、鞋材、皮包材、傢飾布、工業用布與輔料五金配件等任何相關產品者佳。 5. 有興趣與熱情投入採購開發專業領域者。 6. 疫情期間暫停出差。

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6~10人應徵

4/26 專案經理 Project Manager

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1. 針對新專案提供服務建議書之提案統整及製作。 1. 負責專案規畫執行,確保專案如期、如質、如成本預算內完成結案驗收。 2. 與客戶、協力商(供應商/外包商)及跨部門溝通協調專案執行細節。 3. 定期對客戶及主管進行專案報告,並有效掌控專案進度,進行風險評估並採取因應措施及 提出問題解決方案。 4. 專案管理文件撰寫。

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11~30人應徵

4/26 50-80K『裏月・晴酒』しゃぶしゃぶ・板前料理長

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

『裏月・晴酒』しゃぶしゃぶ 百坪日系實木裝潢,底蘊低調高雅 只為傳承道地日式文化。 嚴選A5和牛,帝王蟹等極上高檔鍋物食材, 跳脫料理制式呈現,獻上暖心珍饈佳餚。 頂尖團隊服務熱情,風格俐落精準。 打造優良工作環境與完整升遷制度。 永續經營,實現全台展店計畫。 【團隊人才培養】 ▪︎完善教育訓練—初到職場立馬熟稔 ▪︎專業技能培養—技術與無形觀念扎根 ▪︎講師開課指導—領域知識加深加廣 ▪︎明確升遷管道—突破學習能力極限 【法定安心保障】 ▪︎勞保、健保、勞退提撥 ▪︎三節禮品、年終獎金、特休 【健全福利薪制】 ▪︎每日供應員工膳食,菜色變換多元自由選擇 ▪︎享有每月員工聚餐福利 ▪︎營運盈餘獎金每月$2000~$8000分紅 ▪︎外縣市就業租屋補貼,每年最高6萬元 ▪︎起薪35000並於3個月後成為正式員工時一次調薪至38000 【工作需求】 1.服務熱忱談吐佳,具有服務熱誠。 2.臨場反應佳,喜歡有挑戰的工作。 3.相關餐飲經驗者尤佳,無經驗可。 4.對英、日文有興趣者。 5.品酒師、侍酒師、品茶師等相關證照非必要, 若具備則可列為薪資議價要項。 6.肯學習具有上進心, 以上願意跟隨完善教育訓練,從基礎學習 7.有日式料理背景及經驗為優先聘僱 【板前工作內容】 1. 專職服務板前座位前的7位貴賓 2. 熟悉日料板前作業流程,接待標準流暢 3. 接受主管交辦之各項業務 4. 維護自身工作環境整潔,嚴格落實食品安全衛生 5. 對餐點衛生及食材保存有最高規格堅持 6. 每月進行菜色研討並隨季節更迭菜品 7. 量測食材容量與重量 8. 每日開班與收班 【管理事項】 1.本身理解並認同理念 帶領副手時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 2.內場各項業務總負責任,責任制 3.協助制定店鋪營運方針,第一線落實 4.進貨品質檢驗與存貨控管 5.板前料理教育訓練 6.人員工作效率及服務品質要求。 7.控管餐飲服務及產品品質。 8..物料庫存與設備管理盤點 9.其它主管交辦事項 【工作時間】 15:00-24:00 主管得平衡現場與線上事務 目前為第一階段試營運時段, 後續都需配合營業時間調整 分段安排開早班及晚班。

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0~5人應徵

4/26 通路企劃主任_家品事業部

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 大學

河水沖不去的老朋友,綠色生活 從皂開始! 一甲子來,南僑水晶致力於天然呵護健康及環保,追求與大自然和諧共生的健康生活,堅持採用天然油脂發展出多樣化皂類洗劑,不僅對人體肌膚友善無害,且不影響自然生態的良性循環,堅持與大自然共生共榮。 1963年上市迄今問世的水晶系列產品,至今仍扮演著對環境友善、讓消費者安心對抗大小髒汙的好幫手,現在,南僑水晶更要迎接【天然環保】、【低敏親膚】、【抗菌防螨】的美好 時代! 我們現正積極募集熱愛美好生活、懷抱行銷熱忱,渴望挑戰及自我成長的夥伴們加入我們的團隊! 關鍵任務: 1. 通路活動策劃執行及成效分析:通過實際操作實現計畫,評估效果。 2. 促銷物料整合與視覺展現:讓產品及活動推廣更具吸引力,展現不同視覺呈現效果。 3. 整合銷售推廣設計物與提案視覺:根據不同目標受眾,設計具吸引力的文案與演示,傳達產品關鍵資訊。 4. 數位化管理與視覺化呈現:通過圖表/視覺化工具/數字分析,進行通路損益與銷售趨勢分析及未來發展評估。 5. 其他主管交辦事項。 基本條件 1. 文書處理能力、提案規劃製作與簡報技巧。 2. 熟悉市場趨勢、消費者行為和產品定位,企劃創意發想,能夠規劃符合市場需求的銷售策略。 3. 能獨立作業亦能融入團隊,善清晰地表達想法、與團隊成員及外部業者溝通合作共同達成目標。 4. 能夠組織及管理多個項目,確保工作按時交付並符合預算。 5. 數字概念清晰,能夠收集、分析營收及競品數據做為行銷業務戰略規畫評估參考。 6. 能夠在高度時間壓力下心平氣和掌握複數工作進度並確保品質。 *熟悉清潔產品、洗劑類產品的特性、用途、成分和市場需求者尤佳。 *具備跨行業結合的創新思維,能找到不同行業之間的契合點,開創全新市場機會、推進異業結合行銷策略者尤佳。

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11~30人應徵

4/26 PHP開發工程師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 熟悉 PHP ThinkPHP或Laravel等Web MVC相關框架、RESTful API開發。 2. 開發內部系統、收單系統、串接第三方支付、境外支付 3. 溝通與協助規劃網站架構。 4. 熟悉 Git 版控工具。 5. 開發過Web Service。 6. 可獨立作業。 【需求技能 】 - 基礎技能 PHP、HTML、CSS、JS、jQuery、AJAX、JSON等技術。 - 使用框架開發專案經驗 (e.g. smarty PHP, Laravel, CodeIgniter, Symfony...etc) - SQL操作指令,具備基本資料庫 Schema 設計能力 【加分項目】 - 資料負載優化 (e.g. memcache, redis, ElastiCache...etc) - 利用雲端服務設計開發 (Saas on aws / gcp / azure) - 理解前端知識能與前端工程師溝通討論 - 具有 Linux 伺服器管理維護經驗。 - 有大型專案開發經驗。 - 設計過微服務架構。

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0~5人應徵

4/26 採購發包估價人員(土建類)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

關聯公司"譽誠興業有限公司"在新店央北重劃區1500坪即將啟動,營建相關招兵買馬 1.具成本控管觀念,能識圖、數量及單價核算(成本分析、估算及預算編制) 2.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 3.配合成控編列預算單價 4.相關發包之詢、比、議價(工程建材/景觀/廠商/營造/總務等庶務採購) 5.標單製作、合約書擬定及管理 6.協助發包後廠商交期追蹤、驗貨、品質控管 7.協助財務庶務相關事務

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0~5人應徵

4/26 帷幕牆系統整合經理(內湖)

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 大學

我們尋找全職的帷幕牆工程設計經理人,加入我們帷幕數位轉型團隊, 在帷幕牆方面有經驗,並能夠獨立處理專案,技能和經驗需求如下: 1.設計概念和設計實務解決方案的能力。 2.具鋁材豐富經驗、玻璃和填縫矽膠知識。 3.帷幕牆製造/加工/組裝圖面知識。 4.對帷幕牆工程的基本規範、原理和測試方法有紮實的瞭解。 5.協助交付詳細的外牆細部作業及投標規範作業。 6.與客戶、及其經理人溝通並根據需要更新系統圖紙。 7.擁有高層建築工程項目的經驗,包括特殊立面造型設計尤佳。 應徵者請於投遞履歷資料時,將以下資料列為附件資料: 大學畢業 – 修習科目、成績單 碩士畢業 – 修習科目、成績單、碩士論文

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0~5人應徵

4/26 Product Manager - Fintech products (APP/Web)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

At CMoney, our mission is to assist people in their lifelong investment. To this end, we have already launched several services and apps to help users to make decisions on different matters. So far CMoney has had the most popular stock mobile app and stock forum in Taiwan, where each has almost 800k monthly active users. Everyday more than 100k articles and messages emerge from our apps and forum. Meanwhile, we collaborate with 50+ investment KOLs to help users succeed in investment. Currently, CMoney is at the fast-growing stage, and thus we are looking for brilliant talents to join our team, especially the ones with integrity, high social interest and growing mindset. For more detail of CMoney, please refer to the following link: https://cmy.tw/00BWhP ------ We are seeking a Product Manager to join our fintech product teams as we continue to expand into new fintech markets and launch innovative product lines. 【Notes for Candidates】 Candidates should response following questionnaire when applying for the position: https://forms.gle/4gpij3M24SftN6V2A Please be noted that priority will be given to those who have completed the questionnaire to participate in the interview. If there is no reply or the qualifications are not met, no further notice will be given. 【Responsibilities】 1.Gather user requirements, turn them into detailed technical requirements and drive decisions on product specifications, experiment and research plans, UI/UX wireframe, sprint planning, coordination, and execution. 2.Define product strategies and manage product roadmap, manage the right expectations with all relevant stakeholders, prioritize what major features to build next. 3.Determine product pricing of paid services and formulate the product roll-out strategy. 4.Work across teams to drive the implementation of new features as well as resolve operational issues to meet the company vision and OKRs. 【Qualifications】 1.Business strategy thinking and focus on problem solving instead of product delivering. 2.Actively strive for cross-industry cooperation opportunities with good interpersonal skills. 3.Ability to thrive under pressure and function effectively in a fast-paced environment, and ability to multitask. 4.Strong leadership skills, self-driven and independent with a commitment to excellence.

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6~10人應徵

4/26 【開發部】前端工程師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【主要負責工作內容】 1. 使用 Vue3 和 Nuxt3 框架開發前端網頁應用程式,並持續優化程式碼以提高性能和穩定性。 2. 與後端工程師協作,維護網頁應用程式。 3. 與產品設計團隊協作,確保RWD和跨平台兼容性。 4. 參與項目的需求分析,提供創新的前端技術解決方案和建議。 5. 負責產品性能優化與解決跨瀏覽器問題。 ※ 請附上您的 Github account 或是作品集,謝謝! 【必備條件】 1. 至少2年前端開發經驗,熟悉 HTML、CSS、SCSS 、JavaScript、Vue.js、Nuxt3、Vite。 2. 熟悉任一常用 UI 框架(如 Element UI, Vuetify, Ant Design 等)。 3. 熟悉 Composition API, SSR, SEO 優化。 4. 對 Docker 環境部署和 Git 版本控制有深入了解,並具備跨裝置、跨瀏覽器開發能力。 【加分項目】 1. 對程式碼穩定性和系統效能有嚴格要求,熟悉 RESTful API、TypeScript 的最新語法規範。 2. 具有 DevOps 經驗,包括 Docker、Kubernetes、系統擴展和監控。 3. 有獨立開發並上線的經驗,或參與知名開源項目者優先。 4. 對 Microsoft Azure 或 Amazon Web Services 雲平台的使用和整合有實際經驗。 【面試流程】 1. 條件符合者,邀請面試及完成我們準備的實作測驗(2天內回覆)。 2. 由技術主管進行面試與評估,面試後我們會盡快於一週內與您聯繫面試結果。

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6~10人應徵

4/26 工務經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.曾任建設公司工務部、營造廠工地主任或監工,8年以上實務經驗。 2.營造現場施工品質、工程進度監督及管理、現場溝通協調及廠商聯絡事宜。 3.工程估價、成本控管分析、工程進度檢討等。 4.採購發包、數量計算、核對工程圖說等。 5.客戶工程變更、客變圖說繪製、估算工程加減帳等。 6.督導勞工安全、安全衛生執行及查核作業。

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