面試失約是每位人資的大地雷,卻有9成企業都遇過。讓求職者知道失約嚴重性,知道面試禮儀才能真的有效降低面試失約。
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9成企業都遇過面試失約
,辛苦挑選的求職者終於談好面試時間,卻在當天無故缺席, 面試失約是每位人資的大地雷。讓求職者知道失約嚴重性,知道面試禮儀才能真的有效降低面試失約
運用104平台發送面試邀請,提醒求職者降低失約率
1. 使用104平台,找到合適履歷後,發送
聯絡訊息
給求職者
找到合適履歷後,點擊
【 聯絡 】
與求職者聯繫,並可套用信函範本,讓聯絡內容快速完成,不用花時間填寫內容。
2. 聯絡功能,填妥
聯絡內容、面試時間、面試地點
運用聯絡功能,填寫
【 面試時間 】
與
【 面試地點 】
,完成後點擊發送,即完成面試邀約。
3. 透過
聯絡訊息
,確認求職者的回覆
發送面試邀請後,只要到
【 聯絡 】
選單的
【 聯絡訊息 】
,就能確認求職者的回覆。若時間地點無法配合,也可透過
【聯絡訊息】
重新邀約,操作簡易接洽面試更有效率!
完成後104幫你提醒
求職者失約嚴重性
並提醒
面試時間
!
求職者提醒:
求職者同意面試前,會跳出
求職禮儀條款
提醒失約嚴重性,最嚴重者失約三次將會被永久停權!另外若求職者有下載 104工作快找 App,面試前 App 會跳
通知提醒面試時間
,手機跳通知隨時隨地提醒求職者,降低面試失約率!
希望以上資訊能您有幫助,若有任何意見,
歡迎回饋
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