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AI 實習生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 與前端、後端人員緊密合作,深入了解公司的需求,並提供精準的解決方案。 2. 協助推動先進的深度學習和機器學習算法的研發與精進。 3. 積極參與數據的收集、標記、前處理、後處理以及算法的開發與測試工作。 4. 持續追蹤並應用最新的技術論文中的內容。 歡迎電機、資工、資管、資科、物理和數學等科系的學生參與應徵。 提供長期實習機會,期望每週至少能夠投入三天以上,並希望實習時間能夠維持半年以上。 對人工智慧充滿熱情和興趣。 具備計算機相關學歷並擁有機器學習或深度學習研究背景者。 需精通 Python,具備基本的前後端能力將被視為額外優勢。 具有解難能力、毅力思考和解決問題能力者佳。 具備責任心、良好的溝通技巧和團隊合作能力者佳

大於30人應徵

一般DBA 資料庫管理師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

★崴拓資訊積極尋找軟體業界優秀人才,只要您願意一同加入向上發展,絕對提供您高於業界的薪資福利★ 【職務內容】 1. 負責 Mysql, MongoDB, Redis 架設、管理、權限控管、維護和架構規劃 ( Replication, Cluster )。 2. 數據庫&SQL效能、容量監控及參數調校,故障與突發異常狀況排除。 3. 設計資料庫備份、高可用及災難復原計劃。 4. Linux 基本操作與 Shell script 撰寫自動運維。

0~5人應徵

4/25 【完全遠端】高級JAVA開發工程師

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 大學

工作地点:自己家裡居家辦公 工作職責: 1. 負責海外專案的技術架構設計、核心模組開發及程式碼審查; 2. 帶領團隊解決專案中的技術難題,確保專案的順利進行; 3. 參與專案需求分析與討論,與產品、設計、測試等部門保持良好的溝通與協作; 4. 參與技術團隊的建設,提升團隊整體技術水平,提升團隊凝聚力; 5. 定期向國內團隊報告專案進度和技術方案,參與專案總結和經驗分享。 職位要求: 1. 本科及以上學歷,5-10年Java開發經驗; 2. 精通Java語言,熟悉Java Web開發,具備紮實的資料結構與演算法基礎; 3. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等;深入理解JVM、Java设计模式、OO思想, 在Java内存管理、性能调优、 并行开发等方面具相当经验; 精通Java Web 编程; 能够编写多线程、socket,IO等相关的高质量代码,熟悉Java单元测试 4. 熟悉分散式系統設計,有大型網際網路專案架構經驗,能獨立承擔專案架構設計; 5. 熟悉資料庫原理,熟練使用MySQL、Oracle等資料庫;精通 redis,netty, nginx, kafka,zookeeper、分布式MySQL其中一项或数项者优先 6. 具備良好的溝通能力及團隊協作精神,具備較強的抗壓性; 我們提供: 1. 具競爭力的薪資待遇及廣大的職涯發展空間; 2. 提供包括13薪+年終、有薪年假、績效獎金、新人獎等; 3. 提供工作生活費支持,解決後顧之憂; 4. 豐富的團隊活動,跨文化交流機會,提升個人綜合能力。

待遇面議 員工50人 遠端工作
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0~5人應徵

4/22 Wordpress 網站設計師(可遠端工作)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

*本工作可遠端,需配合公司每週或每月進行進度開會即可 1. 利用WordPress建構,設計和維護公司網站。 2.設計網站架構,確保網站的用戶友好性和效能。 3. 與不同團隊成員合作,了解需求並提出創新的設計和解決方案。 4. 確保網站在

待遇面議 員工5人 遠端工作 距捷運板新站約370公尺
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11~30人應徵

4/24 WordPress工程師 *遠端工作WFH

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 大學

*本職缺為全遠端工作,工作績效為KPI導向,可自由安排工作時間* 【工作內容】 1、負責 WordPress 網站建置、網頁設計和網站維護,確保網站的用戶友好性和效能 2、熟悉 WordPress,能獨立設計製作完成網站,並進行網站性能和

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11~30人應徵

4/19 遠端】Vue 前端工程師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

*本職為遠端職缺,限雙北以外地區居住者申請* ▍申請方式 & 須知 前往申請:https://bit.ly/3tfoLeg 本職位含有正式面試前的職缺小測驗,等待您挑戰,在填完申請表單後,您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自

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0~5人應徵

4/20 PHP 工程師 / 後端工程師 (每週可2天在家遠端工作)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

、手沖咖啡日.... 我們提倡不加班文化!上班時間效率工作,六點一起準時下班回家充電 每週兩天在家工作!享受不用塞車的早晨 數位化遠端協作,在家 chill 上班 ★ 可選擇現場或遠距視訊面試

待遇面議 員工33人 遠端工作
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0~5人應徵

4/23 後端服務工程師(全遠端)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責後端服務開發、相關環境建置與日常維護 2.熟悉 C# 程式語言並有2至3年以上開發經驗 3.與團隊其它成員協作,完成需求開發 4.撰寫單元測試及整合測試程式碼,頻繁地與團隊其他成員的程式碼整合以交付高品質程式 5.依據Clean code及OO設計原則,持續重構程式碼 6.參與架構設計與開發,使系統能持續演化改善以應對快速變動的需求 7.系統運行效能分析與調校 8.支援線上緊急問題處理

待遇面議 員工90人 遠端工作
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6~10人應徵

4/18 [全遠端] 網頁開發全端工程師 (100%遠端)

  • 高雄市鳥松區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

Must to have Backend -熟悉 Java, Go, Rust, PHP 等任一語言且使用過相關框架 -能夠實作並串接各式第三方服務 -能夠溝通需求提供解決方案,並設計實際操作流程,最後實作出來 -對於 RDBMS 操作有經驗,並能夠根據狀況調校及除錯 -有 GCP、AWS、Azure 等其中一個雲端服務的使用、部署經驗 -有 MQ、Cron 等 jobs Queue 的開發經驗 Frontend 有使用過至少一個前端框架經驗包含但不限於 Vue, Angular, React, Nuxt, Next 等開發經驗 Nice to have -能夠快速上手不同語言,並可獨立工作 -對於未知的問題有能力歸因,且在缺少資訊的狀況下除錯 -有足夠的知識快速理解服務,並對於 trace 不同系統有經驗 Responsibility 維護現有網站 目前除了 Magento 及 Laravel based 的網站外, 預計之後的產品會轉向 Nest Js 並以 monorepo 的方式集成專案, 所以需要有能力上手不同語言及維護相關專案, 同時我們也有探索性質的 Web3 相關 Side project,也有可能需要參與 Solidty 的撰寫。 開發新的產品 團隊接下來還有許多不同目標,所以會需要從 0 到 1 建置完整的服務, 你需要有能夠獨立開發系統並且規劃的能力,來完成不同需求。 管理第三方服務 因服務有使用許多不同的 SaaS 來管理及應用, 需要有能力設定並根據需求調校, 同時也需要有較強的溝通能力與外部或是內部進行需求釐清溝通。

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11~30人應徵

4/24 【完全遠端】高級IOS開發工程師

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

5年以上經驗 履歷是面試官對您的第一眼印象,過於簡短沒有詳述您的經歷,如何在眾多求職者脫穎而出,讓面試官對您的履歷有印象,這是求職者基本該了解的 如果沒有重視履歷,將不回復,表示你不在乎工作以及您的履歷內容。 這個職缺需要知道的 職位要求 我們希望您~ 1.具備紮實的Swift語言基礎,熟悉App開發的主流框架與開發模式; 2.具備優秀的編碼習慣,對於設計模式等常見的編碼技巧有良好的認知; 3、具備良好的分析、解決問題的能力; 4.熱愛電腦科學和網路技術,對行動產品有濃厚興趣; 崗位職責: 1.負責產品研發與工程架構部相關產品迭代改良及行動產品的開發; 2、參與 APP 性能、體驗優化及品質監控評估系統建置; 3、參與客戶端基礎元件及架構設計, 推動研發效率;

待遇面議 員工50人 遠端工作
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6~10人應徵

2/16 Senior Backend Engineer ( Golang )(每月有遠端日)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

▶︎ 團隊介紹 Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能,除了業務邏輯的開發維護,我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構,例如為了提升系統可觀測性,埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。 身為 Golang 團隊的一員,你會感受到我們的團隊文化是: ☑ 比起單打獨鬥,我們更重視主動的溝通,在每日站立時,大家會清楚地說明負責的工作項目內容,目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍,提升整體對系統的熟悉度,也能互相提醒注意事項。 ☑ 比起定義 Deadline,我們更重視定義明確的 Delivery,Sprint 開始前,大家會明確定義這次 Sprint 的產出,在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容,目的是每次 Sprint 聚焦工作目標,讓工作成果能有節奏地累積。 ☑ 比起 Top-Down 指配任務,我們更重視雙向的討論,我們會定義每季的 OKR,目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值,也給組員機會向上提供專案建議,建立個人目標與公司目標的關聯。 ☑ 比起沈默不語,我們更重視有火花的溝通,鼓勵大家表達想法,擁抱不同的意見,雖然溝通有時會耗費心力與時間,但溝通能幫助我們凝聚共識,瞭解彼此,提升合作默契,在我們團隊中,溝通的準則是先對齊情境與問題,在討論方法與實作。 ☑ 比起馬上寫扣,我們更重視先做好系統分析,每個專案開始前都會透過系統分系,定義清楚專案的實作內容以及修改範圍,避免專案做到一半,發現要重構或方向錯誤,也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。 ☑ 比起這樣就好,我們更重視深度地討論,我們明白專案會有時程的壓力,我們不追求實作能立馬完美,但期望在系統分析的過程中,能有深度地討論,能清楚明白當前設計的風險以及取捨。 ☑ 比起一成不變,我們更重視調整與進步,我們是扁平的團隊,有任何想法都會被提出並討論,除了專案之外我們也會討論工作合作方式,例如 Code Review 機制,PR 顆粒度,如何回收技術債等等,沒有人是完美的,我們期待互相激勵,促進反思進步。 ☑ 比起工作關係,我們更重視夥伴關係,除了工作專案交流,我們平常也會交流生活,每月聚餐,講幹話,討論職涯,討論如何發財,討論新技術等等。 ▶︎ 工作內容 身為團隊的 Senior 工程師,我們期待你: ☑ 能成為專案的負責人,主動與 PM 釐清模糊的需求,主持系統分析會議,切分專案的實作內容,協助成員理解專案,分配任務,擔任專案主要窗口,與其他團隊說明 API 串接方式,規劃專案 Release 以及壓測計畫等。 ☑ 能主動發掘系統中待優化的地方,並在團隊會議主動提出並主持討論,協助其他成員理解問題脈絡,一起討論優化方案,主動規劃落地方案。 ☑ 在不同專案的系統分析中,不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法,也能在架構層提供精準的建議,例如 index 的設計,query 的使用,redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。 ☑ 能幫助團隊在文化上,開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。 ☑ 對團隊與專案擁有責任感,面對問題能主動釐清,協助他人找到解法,面對複雜的問題,要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。 ☑ 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。 ☑ 對於溝通富有耐心,可以堅持立場,但不會輕易爆氣,期望你能指導其他工程師,能主動分享技術知識。 ☑ 提供高品質的程式,例如清楚的命名,好維護的封裝,可測試的程式,清楚易用的介面,內聚高的業務模組。 ☑ 與不同團隊與部門能緊密的合作,例如與 PM 合作專案,與前端合作 API 串接,與 QA 合作自動化測試的建置,與 SRE 合作導入新的架構與工具。 • 進入後 ➜1~3個月內,你將會: ◦了解團隊開發流程 ◦了解團隊開發 Convention ◦建制開發環境 ◦透過新手專案,熟悉 codebase 以及開發流程 ◦修復一個技術債 ◦了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析 ➜ 3個月後,你將會: ◦解決更複雜的架構性技術債 ◦負責交易所交易核心以及 API 優化與維護 ◦主導或參與更多專案 ◦參與團隊 OKR

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6~10人應徵

4/22 在家工作】遊戲公司 誠徵 高級JAVA工程師 (長期遠端)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

工作職責 1. 參與系統重要與困難模組技術方案設計、架構、需求分析評審等,避免常見性風險與效能瓶頸 2. 開發設計核心模組,攻關重難點技術點程式碼,確保核心模組的穩定性 3. 協助和規劃任務分配,根據開發難易度合理引導開發人員完成需求交付 4. 制定技術開發規格、文檔,並修改及完善各技術標準 5. 設計合理的資料結構索引等,規避國中級人員開發中容易出現的安全風險與效能風險 6. 指導與帶領國中級開發人員,完成系統開發,提升團隊國中級技術人員技術能力,營造技術氛圍 7. 總結歸納開發過程中碰到的問題,分享問題的解決方案和思路 崗位需求條件 1. 5年以上JAVA開發經驗,熟悉J2EE體系架構,熟練常用設計模式及主流設計工具,具備Java框架設計能力,能承擔核心模組與核心功能開發 2. 熟悉分散式、快取、訊息佇列、非同步、鎖等機制,對效能調優、程式碼重構有豐富經驗 3.熟悉springCloud,對微服務架構與原理有較深入的認識,能較熟練使用各元件,了解其元件適用場景 4. 具備良好的設計能力,熟悉多種設計模式 5. 熟練MySQL等主流資料庫設計、效能優化經驗 6. 有B端電競、運動類經驗,有良好的英語聽說讀寫能力者優先 7. 電腦或相關專業,專科或以上學歷

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4/11 [ Python ] Senior Data Engineer 資料工程師 #Data & AI #有遠端

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

Athemaster 在2022年10月對外發表屬於Athemaster 2.0 在資料領域做為領導品牌的產品與服務: ✓ Data Project Management Methodology ✓ Data as a Product Development Framework 關於 Athemaster: ✓ 多緯度的Athemaster https://rebrand.ly/05d8f3 ✓ 7 個加入Athemaster的理由 https://rebrand.ly/f60e90. ▎Job Description 參與內外部專案,幫助企業客戶運維 Data infra(資料基礎建設)、研發 Data pipeline(資料管線) 與 Data products(資料產品),整合與提升企業商務系統,以滿足 Data-Driven 數據驅動之轉型目標。並與團隊一起發展 Athemaster 2.0 data project 方法論。 先閱讀此篇,有助於了解Athemaster在做什麼? 「Anna’s 面試官記事-甲乙方資料工程師的生活是什麼樣子呢?」 https://reurl.cc/OpKKN7 ▎主要工作內容 - Data pipeline 設計 - Data pipeline 程式撰寫與測試 - Data pipeline 部署與維運 - Data products 之運維(Data Products:例如資料表、演算法(模型)、API、儀表板或應用系統) ▎Why Join Us ● 地端平台分散式系統建置服務市占率超過 8 成 = 代理多元化的產品 ( Azure 、Cloudera、Ataccama ) + 獨家資料產品方法論 ● Our Team = 扁平化的組織 & 高度透明化 & 開放性溝通 & 團體共識決 ● 多元・新型態 資料專案應用場景 = DevOps、DataOps、MLOps、BizDevOps ● 每月加班時數僅占總工時 0.5% = 顧問式服務 + 優質專案管理模式 ● 推動 AM-MRR (Athemaster Business Project Multiple Roles and Responsibilities ) 制度,打造不同類型以提供員工不同樣貌的成長路徑。 ● 工作技能:Mentors | 帕德嫩學院 | 柏拉圖轉驛站 ● 技術成長:自治社群 | Python・ Java ・ PJM ・DevOps、BizDevOps (對接外部社群活動-如 資料工程協會、台灣敏捷社群、SQLPASS、DevOps Taiwan 等) ● 近98%員工滿意於薪資協商及水準:不同於傳統公司單向式的調薪制度,我們皆透過員工與雇主雙向的討論,創造客觀薪資調整制度,由員工自主提出預期加薪幅度。 ▎我們希望你有的經驗跟特質 - 對 Data-Driven Business 和 Data Engineering 有極大的熱情。 - 了解架構資料平台所需的相關技術,例如 RDBMS, NoSQL DB, Search Engine, Data Warehouse, Event Streaming Platform 等。 - 有 ETL 或資料分析案之專案經驗。 - 樂於與團隊互動、與客戶合作,並回應變化,願意了解客戶產業的領域知識以開發可用的軟體。 - 認同溝通的雙向性,職務內所需之訊息主動聽取、提出必要問題以正確理解,不依靠他人作為自己的眼睛、耳朵與嘴巴。 - 認同權限與責任對等原則,尊重擔負責任者經共識活動後的最終決策,並接受自己角色範圍內的指派。 - 認同角色範圍內個人能力應穩定輸出,達成預期之客戶價值。認同喜好或優先於團隊的個人考慮並非挑撿任務之合理原因。 - 樂於學習最新的技術,隨時充實自我的專業技能。 ▎應徵條件 - 熟悉 Python 程式語言。Athemaster主要用 Python & Java。 - 熟悉至少一種 SQL **與** NoSQL 資料庫的運用。例如 MySQL、PostgreSQL、Mongo 任一種。 - 具有分散式運算的相關知識。例如 Spark、Hadoop、Hive、impala、kafka等。 - 熟悉 Git, Jenkis, Airflow 等 Data Pipeline 開發關聯系統之使用。 - 至少 3 年工作經驗 - 1 年以上擔任 Data Engineer 角色參與專案之經驗,並熟悉 ETL 流程 ▎加分條件 - 願意參與 Data infra 維運(Data Infra:各種儲存結構化或半結構化資料的系統)。 - 願意參與運維最佳化系統效率與穩定度,架構高速、穩定且容易擴充的計算平台。 - 具有使用 NoSQL 的實務經驗。例如 HBase、Cassandra、Redis、MongoDB 等一種或多種相關技術。 - 具有使用 Streaming 資料處理系統的實務經驗。例如 Spark-streaming、Kafka、Flink 等。 - 具有使用 ETL Tool 資料整合工具的實務經驗。例如 Informatica, NiFi, Pentaho 等。 - 熟悉任一種視覺化工具。例如 Tableau, Power BI, Redash 等。

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4/18 [遠端] 資深遊戲行銷企劃 (90%遠端)

  • 高雄市鳥松區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

3 個月一簽兼職約聘,合作順利可以轉為正職。 主要工作: 1. 提供行銷創意,具備行銷、活動規劃與提案能力,能跨部門統籌、協助活動執行與活動成效檢討 2. 經營及維護社群媒體,貼文影片及圖文規劃 3. Google Ads 及社群媒體廣告投放及分析 4. 海內外對外聯繫窗口,異業合作洽談、線下活動、新聞發佈與媒體活動之佈局、執行 5. 官網網頁企劃、推廣、經營與管理相關文宣資料的規劃與製作 6. 深度理解遊戲內容並維護內部及對外各文檔 7. 具剪輯宣傳影片能力,擅長使用 Adobe Premiere 或 Vegas Pro 8. 國外及新興社群媒體開發如 Discord、Reddit 等 9. 海內外展覽參展評估、規劃及線下到展控制品質及處理臨時事項 10. 新媒體、長短視頻(影片)等新興曝光方法研究及開發 11. 海內外群募眾籌規劃及營運 Kickstarter、嘖嘖等 12. 海內外訂閱制斗內(贊助)平台規劃及營運 Patreon、Fanbox、Fantia 等 13. UTM 建立並透過 Steamworks、Google Analytics 或其他工具分析 14. 優化任何對外曝光的頁面影視圖像及文字媒體內容,例如 Steam 產品頁面、官方網頁、社群媒體等 15. 問卷問題設計、曝光及回饋品規劃 16. 對於行銷相關任何數據有高敏感度;對於各數據間的價值換算有一定認識 次要工作: 1. 參與遊戲開發團隊各會議並就規則、玩法討論設計及製作 2. 未有產品需要推廣時充當遊戲企劃人員 3. 學習技術名詞以便內外部溝通,包括軟體開發、遊戲引擎術語名詞 4. 必要時隨團隊至海外處理行銷事務,可能會是廣告商高層會議、開發/發行商進一步合作需要面談時 其他事項: 1. 積極有抱負者歡迎談行銷活動直接產生收益分潤,包含但不限於,群募、斗內、周邊商品等 2. 重大功勞分潤遊戲產品銷售間接收益,例如大幅節約支出、談妥重大合作(featuring)對象 DLC 銷售等 加分條件: 1. 外語能力,精通英文(主要)或日語(次要) 2. 獨立遊戲開發經驗 3. 視覺設計能力及精通 Adobe 全家桶 After Effect 、Photoshop、Illustrator 等 4. 文創或其他行業別行銷經驗 5. 熟悉 Unreal 及 Unity 遊戲引擎 6. 線上線下活動主持能力 7. 傳統媒體或新媒體製作經驗 8. 專職 PM 經驗

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4/24 【完全遠端】iOS開發工程師

  • 台北市中正區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

職位要求 1、具備扎實的Swift語言基礎,熟悉App開發的主流框架和開發模式; 2、具備優秀的編碼習慣,對於設計模式等常見的編碼技巧有很好的認知; 3、具備良好的分析、解決問題的能力; 4、熱愛計算機科學和互聯網技術,對移動產品有濃厚興趣; 崗位職責: 1、負責產品研發與工程架構部相關產品迭代改進及移動產品的開發; 2、參與 APP 性能、體驗優化及質量監控評估體系建設; 3、參與客戶端基礎組件及架構設計, 推進研發效率;

待遇面議 員工50人 遠端工作
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11~30人應徵

4/22 U-SQA engineer (工作地: 遠端連線)

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 專科

Responsibilities: - deeply understand our applications as a user and independently identify test cases and potential failure modes - dedicate yourself to improving our user experience both... quantitatively (in terms of bugs) and qualitatively (in terms of “How good an experience really is”) - develop and execute both manual and automated test plans which validate software prior to release - develop and integrate tools for application UI & e2e testing automate individual tests and create actual functional / e2e tests to validate our system - produce analytical reports that quantify confidence in release candidates. Specific requirements: - At least 3 years experience test automation, preferably in JS-based toolchains - In-depth knowledge of developing, managing and executing test plans - Broad software application validation experience, and a working knowledge of UX principles - Experience in statistical test reporting

待遇面議 員工10000人 遠端工作
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0~5人應徵

2/16 Mobile Engineer ( Flutter ) (每月有遠端日)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. Designing, developing, testing, maintaining, and deploying software in the Flutter framework and Dart language. 2. Developing user interface components and implementing them by following well-known Flutter / Dart workflows and practices. 3. Communicating with product and engineering leads to implement business and project objectives. 4. Code review of team members' commits as part of CI/CD cycle. 5. Participate in testing, quality assurance and bug fixes as part of the CI/CD cycle. Qualifications and Requirements - 2 to 5 years of experience developing mobile apps natively in iOS and/or Android. - 2 years of commercial experience developing and delivering Flutter based apps. - Good understanding of state management, Flutter flavors and app architecture. - Strong communications and consultative skills. Self-initiated and proactive. - Experience with building apps and software for consumer goods is a bonus.

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0~5人應徵

4/22 U- Senior Full Stack Developer(完全遠端)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

We are a rapidly growing software solutions company focused on restaurant ordering, delivery, and CRM. Companies including Google, Apple, Instagram, FB, and Uber use our web services and applications and work with us behind the scenes to make the global food ordering industry go. Would you like to work on a worldwide platform that serves thousands of businesses and 140M+ users across APAC? That's what we do. We are a low-key company that puts our customers’ success above all else and places engineering on a pedestal to guarantee that success. Many of our staff, even in non-development roles, are technically capable, if not a developer. We set a very high bar, bringing our business success because the best typically want to work with the best. Responsibilities and Duties - Build a reliable user interfaces and implement new features - Design and build a robust, high-performance distributed back-end platform - Collaborate with team members to define, design, and ship new features and products - Work on tracing online issues and bug fixing - Co-work with customer service (on-call) to help restaurants resolve their issues - As an software engineer, you will be proud to know, understand, and practice the Code & Ethics established by the ACM & IEEE for software engineers: https://ethics.acm.org/code-of-ethics/software-engineeringcode/ Required: -Proven more than 5 years of work experience as a Web developer -Work experience with React / Redux, Angular, Vue, or other roughly equivalent experience is acceptable -Work experience with Node.js - Server-side TypeScript / Javascript /PHP experience, running services in GCP or AWS - Skills investigating GCP or AWS logs to identify, validate, and solve issues in code, and in configurations - Familiarity with Relational Databases - Familiarity with at least one NoSQL Database Nice to have: - Strong understanding of Express - Familiarity with unit tests & tdd - Familiarity with CI/CD - Familiarity with Clean Architecture is a plus - Familiarity with WebSocket is a plus - Familiarity with RxJS is a plus - Familiarity with Docker / Kubernetes is a plus - Familiarity with GCP, NodeJS, Elastic Serach is a plus

待遇面議 員工10000人 遠端工作
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11~30人應徵

4/24 自動化測試工程師(可遠端作業)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

1. 建置/維護自動化測試環境及架構 2. 規劃與開發Web及APP自動化測試腳本。 3. 開發與維護Web及APP自動化測試、系統壓力測試與效能測試。 4. 追蹤並記錄產品問題,且可透過工具分析,回饋相關人員進行修正 【加分條件】 1. 具備 Python /Java程式能力者。 2. 具備系統壓力測試、效能與API測試相關經驗者尤佳。

待遇面議 員工90人 遠端工作
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0~5人應徵

2/16 Middle/Senior Product Manager(每月有遠端日)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1.規劃產品發展策略與 Roadmap 2.運用設計思考方式了解用戶需求、發展產品 3.與設計團隊協作,進行產品設計及用戶體驗優化規劃 4.用戶訪談與行為數據分析,以量化資料輔佐決策 5.專案進程追蹤與管理 6.撰寫產品規格文件 7.跨團隊 / 跨部門溝通、目標對齊與新產品教育訓練 8.國際市場與產業趨勢蒐集與分析(部分資料為英文資料) 【必備條件】 1.了解軟體產品開發與專案流程,且有相關執行經驗 2.有流程優化、效率改善與問題解決之經驗 3.有連結、歸納、總結與組織能力 4.有製作提案簡報、報告經驗 5.有團隊協作經驗

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