M23007-製造課長 Manufacturing Section Manager
- 新北市林口區
- 2年以上
- 大學
1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項
1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項
1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量達標。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.人員教育訓練,提升同仁食品衛生安全品質觀念。 7.部門溝通協調。
• 依訂單需要,計算原物料需求、規劃生產排程 • 負責產銷協調 (客戶需求、實際生產內容規劃、協調聯繫...) • 溝通及規劃訂單交期、生產流程 • 生產管理相關文件整理記錄、進度追蹤等 • 主管交辦事項 ※需具生管經驗3年以上
生產管理主管 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產/量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 10.上級主管交辦事項 其他條件 (1) 有製造業經驗者佳 (2)可配合調度廠區 (3)可爬樓梯 ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
1.具備自行車經驗者佳 2.管控廠內之生產排程、交期及產量 3.負責產線作業之規劃與管理 4.負責生產人員的工作監督與績效考核 5.生產各項專案整合及流程改善 6.負責生產部門事務之統籌與管理 7.上級主管交辦事項 其他條件 (1) 有製造業經驗者佳 (2)可配合調度廠區 (3)可爬樓梯 ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
1.全面負責公司的生產運營,領導管理設計、製造、售服、品技、資材(採購、物管、倉管)等單位及組織實施公司決議和規定,完成各項指標,並匯報實施情況。。 2.建立及優化生產部的標準化作業流程,釐清單位權責,分工合作,提升作業效率,以縮短交期、提升產能、降低生產成本及提升品質為主要目標。 4.建立品質檢驗政策與標準,管控及改善產品品質,讓產品品質提升,提升公司整體競爭力。 5.確實執行生產目標與監督並達今各項KPI指標,並進行異常分析、檢討、排除 6.負責廠務管理(如:生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理)。 7. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
1.採購談判與議價技巧、供應商資料管理維護 2.商品採購作業。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格、數量。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.協助及支援本公司其他單位一般性庶務工作及臨時任務。 7.主管交辦事項
一、協助部門主管達成生產目標 1.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 2.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3.負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 4.負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 5.監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 6.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 二、分析掌握異常狀態 透過三現主義,分析並找出關鍵績效數據的變異因子,進而提出解決方案並進行對策執行,提高生產效能。 三、標準工時建立與維護 1.觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 2.透過生產設備除錯、製程問題進行分析、檢視錯誤原因,更新與維護生產參數。 四、持續改善與標準化 1.持續改善加工程序,以使工作路徑最短物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 2.作業基準書的編寫及教育
1. 與業務端進行需求訪談與協調,確認產品規格。 2. 專案時程規劃及管理,執行並掌控進度。 3. 協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤、協調及解決。 4. 協助各部門檢討並改進工作流程及內容。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 8. 各部門人員培訓規劃。 9. 收集並分析市場訊息。 10.其他專案開發事項。
1.熟生管、物管及採購各項作業流程及實務 2.具工廠管理經驗,並負責生產排線 3.製程改善 4.製程SOP之建立與維護
解決生產相關問題(缺料、工時落後、設備故障、紀錄不實...等等);建立生產管理系統;持續改善。此職位難度高,如果您不畏懼挑戰、學習力強對本職位感興趣,請投遞您的履歷。
1.相關工作項目 (1)負責生產管理與現場作業改善 (2)管控廠內之產能、問題反應與相關部門溝通協調 (3)負責課內作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 (4)確實執行生產目標,並達成各項生產指標 (5)負責課內人員管理與教育訓練、績效考核 (6)其他主管交辦事項 2.人格特質需求 (1)具規劃與組織能力 (2)具細心與耐心 (3)具備溝通與協調能力 3.其他條件 (1)具自行車/碳纖維製造、製程、設備經驗尤佳 (2)初期須至大陸東莞受訓約3個月 (3)需輪夜班 (4)需配合加班 (5)可配合調度廠區 (6)依工作區域配戴防護具 夜班另含:值夜獎勵金1,200元/月、夜班津貼600元/日。 額外福利:提供交通津貼補助1,500元/月,(發放頻率:季/次) ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
1.相關工作項目 (1)負責裝配生產管理與現場作業改善 (2)管控廠內之產能、問題反應與相關部門溝通協調 (3)負責裝配作業之規劃與管理 (4)管理執行生產目標,並達成各項生產指標 (5)配合一般廠內事務與主管交辦事項 2.人格特質需求 (1)負責任 (2)具作業獨立性 (3)認真細心 3.其他條件 (1) 具自行車/碳纖維製造、製程、管理經驗尤佳 (2) 實際具有自行車裝配經驗者 (3)可配合調度廠區 (4)可爬樓梯、依工作區域配戴防護具 ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
1. 負責生產製造相關統籌。 2. 負責所管轄人員之工作監督及管理。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能及降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 執行成本控制及生產相關專案。 6.有船員證尤佳
1.相關工作項目 (1)負責生產管理與現場作業改善。 (2)管控廠內之產能、問題反應與相關部門溝通協調 (3)負責課內作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 (4)確實執行生產目標,並達成各項生產指標 (5)負責課內人員管理與教育訓練、績效考核 (6)其他主管交辦事項。 2.人格特質需求 (1)具規劃與組織能力 (2)具細心與耐心 (3)具備溝通與協調能力 3.其他條件 (1)具自行車/碳纖維製造、製程、設備經驗尤佳 (2)初期須至大陸東莞受訓約3個月 (3)需輪夜班 (4)需配合加班 (5)可配合調度廠區 (6)可爬樓梯、依工作區域配戴防護具 夜班另含:值夜獎勵金1,200元/月、夜班津貼600元/日。 ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
硬體工程技術開發、設計機台設備自動化、產品開發、產品技術、設備設計、研發 1、負責研發作業流程優化、產品計畫與研發專案管理。 2、策劃及推動IoT設備開發專案。 3、優化產品設計與協助製造處建立基礎工程團隊以提升產品製程能力。 4、整合機構、電子、工業設計等功能性研發團隊、指揮/督導各項產品專案研發進度以支援產品線業務發展之產品需求。 5、技術與產品短中長期計畫。 6、負責督導年度自動化設備專案及研發設計專案。 7、領導技術團隊,技術人才培育與部門經營管理。
1.新產品配方研發參與,製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.指導和研發新的、改良的化學製程。 3.制程監控與輔導
1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排序、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.監控人員教育訓練執行。 7.跨部門溝通協調。 8.主管交辦事項
1.期初了解及學習各工站各項製程作業與作業技能。 2.學習後,負責督導製造生產、品質、物料儲庫、出貨等,廠務之事務管控。 3.負責產線作業之規劃、管理,提升產能及降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.督導環境清潔清掃與整理整頓。 6.主管交辦事項。 7.休假方式:排休制。 8.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 9.期初薪:37800元至41000元,歷練成熟,薪資可另議。 10.須輪日夜班(開始輪夜班時薪資外加6000元,及夜間津貼另加)。 11.新廠區,表現優異者,有順暢晉升之機會。 12.另設有達標績效獎金制度(3000元至20000元/月)。