1.年度活動規劃及執行、管理年度行銷、廣告、活動、內容製作的預算以及時程表 2.產業市場調查分析與提案 3.依目標企劃品牌策略提案，籌備與執行行銷活動 4.行銷活動企劃案與文宣資料的規劃，籌備與執行公司對外的行銷活動（如：異業結合、促銷活動），並完成效益分析與建議 5.社群經營管理：官網平台、網站及社群媒體經營管理，議題包裝與發散，定期更新內容與維護 6.建立、分析顧客資料與行為，並發展客戶維繫和品牌推廣方案 7.跨部門溝通與對外廠商及媒體接洽 8.其他主管交辦事項
我們很尋找具備以下條件的你 +對流行趨勢及美感有高度敏銳，熟悉社群包含FB、IG素材呈現 +想發揮創意，嘗試新事物，對各種素材不設限，對發揮創意有熱情者 +能夠自律，但願意把小事做好、努力向前走的你 ＋樂於與團隊溝通協調，善於表達想法，亦能勇於獨立作業的你 工作內容 1.參與產品設計、包裝設計 2.銷售頁面設計及網站上架 3.製作活動DM、立牌等宣傳品 4.設計製作網站banner、廣告素材、社群媒材（圖片、GIF、短影片） 5.基本商品拍攝與修圖 6.參展、快閃櫃規劃及視覺設計 工作項目包含但不限於以上，非單人作業有夥伴一起分工合作 不須支援客服及出貨包貨等工作。 ＊具備行銷概念且熟悉社群平台等相關工作經驗者優先錄取＊ ＊應徵務必附上作品集，確認風格符合後再通知面試＊
1. 採購作業，供應商維護。 2. 協助工程師報價作業與客戶聯繫。 3. 申請施工單與結案，上課報名。 4. 製作請款驗收資料。 5. 依施工需求，擬定安全防護對策計劃書，並參與會議。 6. 主要為內勤行政作業，工程部有需求才出差。 7. 其他主管、工程師交辦事項。
相關工作內容： 1. 原物料與零配件請購、領用及相關管理 2. 庫存物料管理 3. 倉庫流程訂定與管理、倉儲系統維護作業、訂單/管理報表製作 4. 機械零組件使用、組合裝配機件 5. 協助單位主管交付其他庶務之工作事項
#須穿全套無塵服 1.產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.進行生產作業以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 配合組織發展、規劃招募計劃、為事業單位找到所需的各領域專業人才 2. 彈性因應人才的需求變化，主動發掘人才 3. 拓展多元招募管道、規劃與執行招募相關專案 4. 管控招募進度並適時優化作業程序 5. 管理招募團隊日常運作、達成人才需求目標 ※保障年薪14個月
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依客戶需求做報價及簽約 3.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.客戶問題的解決及解答 5.定期與主管報告業績、績效檢討，回報進度 6.電話開發與拓展市場能力 7.完成主管交辦事項 8.正面積極、勇於挑戰自我，享有業務獎金。
DCC文管中心： 1.制定並維護文檔管理策略，以確保所有文件符合標準。 2.定期檢視和更新管理流程，以遵循集團規定。 3.執行廠區及部門文管人員進行稽核與指導。 4.為廠區文管中心提供培訓和支持。 集團編碼工作職責 1.編碼系統管理：設計和維護一套統一的編碼標準和流程，以確保全集團的產品或服務都能被有效地分類和標識。 2.數據維護和更新：定期更新編碼數據庫，確保所有信息的準確性和時效性。 3.跨部門協作：與採購、倉儲、銷售等部門合作，確保編碼系統滿足各個部門的需求。 4.培訓和支援：提供員工關於編碼系統的培訓和支援，確保他們瞭解和能夠遵循相關流程。
1. 進行營建工程非破壞性檢測工作。 2. 檢測地點：營建工地現場或鋼構製造廠商之外勤工作(視工作需出差至全省)。 3. 無經驗者可，公司提供培訓及補助考證照。 4. 視案件將提供相關補助津貼(證照/交通/住宿/工地)。
1. 須熟ERP系統操作,WORD , EXCEL, OFFICE軟體能靈活應用, 中打/英打:50字/分 以上。 2. 訂單KEY IN 及建檔。 3. 委外加工品之進度蹤催、理貨、出貨、收貨。 4. 整理分析生產紀錄報告。 5. 其他主管交辦事項。
【需從事人力資源工作3年以上經驗.若無請勿投遞】 1.精通招募、甄選與任用及報到相關作業。 2.新進人員與定期員工訓練安排，及彙整年度訓練課程相關資訊等。 3.ERP系統-出勤、人事系統維護、人事管理作業。 4.員工考勤管理(包含排班、請假、加班、出勤異常、臨時卡/門禁卡等)及結算作業 5.辦理所有保險相關加退保作業。 6.人資專案執行、員工關懷、員工活動及其他人資行政相關專案。 7.政府各項表單、補助申請與執行(雇用安定計畫...etc) 8.協助與執行部門其他事務及行政工作。
1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。
1. 負責公司產品(E-bike電機系統)機構設計與結構評估。 2. 統合產品外型設計，評估開發可能性。 3. 產品2D3D工程圖面繪製。 4. 產品技術文件規劃與撰寫，例如BOM建立、更新。 5. 樣品製作、測試、確認與改善，成本預估。 6. 試產檢討及設計修正。 7. 負責發包模具開模、試模、修改模具。 8. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 9. 與供應商於開發階段溝通協調。 10. 解決客戶產品應用/技術問題。 11. 其他主管交辦事項。
1.ESG專案行銷、執行。 2.能源申報專案執行、查核。 3.節能工程專案執行、核銷。 4.主管交辦事項。
1.水處理設備保養、維修 2.水處理工程監造 3.工作溝通協調及安排 4.保養、維修相關文件製作 5.主管交辦事項 6.不限科系，積極肯學習即可 主要出差地點：中部地區(使用公務車)
1.支援門禁及CCTV安全系統建置及安裝維護。 2.安全門禁及CCTV系統等設備駐廠維護保養服務。 3.硬體維修及軟體設定 4.晶圓廠駐廠工程師 無經驗可
1. 依政府勞安規定進行現場監督施工及環境衛生。 2. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練。 3. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場安全監督、需長期駐廠 6. 承攬商施工需求確認及申請。
該職務需要到辦公室執行線上遠距操作，並且與服務對象的互動也是完全線上的方式進行 偶爾才會需要實際走訪據點，請評估工作模式符合您的期待再行投遞 【工作項目】 ■ 遠距健康服務模式執行：為全台偏鄉社區媒合導入所需的健康促進資源！ ■ 全台服務社區據點(關懷據點、C據點、文健站等)需求分析 ■ 以線上方式進行社區據點長者健康調查，並了解社區工作者(照服員、社工)照護需求 ■ 與各個醫事健康專家邀約開辦線上課程（平台上多達1600位醫療公衛／運動衛教專家陣容可供媒合開課） ■ 執行社區據點成效評估以優化服務流程，為偏鄉打造符合需求的服務模式 ■ 協助產出社區服務成果報告，讓更多人了解偏鄉場域需求，並協助連結合適的資源 【加入健促管理師的行列，你將會...】 ■ 透過自身的專業助人，獲得豐富成就感 (看到社區據點的長輩因為我們的服務，落實延緩失能，認真運動的模樣，很可愛呢！) ■ 不定期走訪社區據點，看見為服務對象所創造的正向改變，提升服務的價值也提升自我價值與成就感 【徵求條件】 ■ 正向、積極、勇於面對挑戰，且能夠進行跨團隊協作 ■ 熟悉Google雲端、文件、試算表、簡報、視訊等軟體為佳 ■ 具有1年以上的高齡長者服務經驗佳 ■ 具備社工師、護理師、心理師、樂齡規劃師、照服員等專業執照為佳
1.設計工作年資3年以上。 2.自動化機構設計。 3.有傳動機構設計經驗者佳。 4.熟悉繪圖軟體Solidworks軟體操作
1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.保障底薪28000元,另有高額業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。