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3/28 全職測試工程師(Software Test Engineer)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

賽維科技有限公司(SAVVY)成立於2022年,是一家新興的通信領域高科技服務企業,專業專業從事電子通信產品外場測試、版本測試、網路相容性測試、國際漫遊測試、運營商定制現網測試及汽車通訊系統測試的第三方檢測機構,亦可提供全方位的終端產品和車聯網技術研發、諮詢及測試服務。依據GCF, GSMA, OMA, IMTS的要求,可以根據的不同時期的特定需求,提供測試服務,選擇不同的移動運營商,定制測試用例,選擇最佳測試路線,發現被測品的缺陷,提供整改建議,便於客戶及時整改,提高產品品質。公司總部位於上海,在美國,歐洲,亞太地區擁有多個分公司和辦事處。 公司目前正在招募【全職測試工程師(Software Test Engineer) 】人才,工作職責主要在美國,歐洲包括德國,法國,英國,西班牙,日本,東南亞等國家或地區的運營商網路下對手機,智能終端,物聯網,車聯網產品進行現網下的軟體測試。 【職業發展】 1.通信設備測試能力提升。工作涉及軟體測試,車聯網,物聯網測試等,全方位瞭解通信產品測試原理,測試步驟及規範。 2.通信信令分析能力提升。工作期間會接觸多種不同晶片產品的測試,包括高通,聯發科,海思,展訊等。通過培訓,實戰等經驗,對不同晶片產品信令都能熟悉掌握。 3.對全球網路及運營商資訊瞭若指掌。出差經驗會對各地網路環境,運營商資訊及專項測試有全方位的瞭解。 4.熟悉通信行業測試工具。測試工作會幫助熟練運用測試工具如高通平臺,MTK平臺,Hisilicon平臺,Unisoc,CANoe平臺等。 5.英語能力提升。出差期間拓展視野,感受當地文化的同時英語水準也會得到大幅提升。

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11~30人應徵

3/26 財會主管

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

一、覆核及主導會計(財會、稅務、管理報表)作業: 1.董事會:年度預算、營運假設、營運執行情形 2.總經理:每月月結報告 3.各單位: (1)業績KPI達成率分析 (2)營收Forecast (3)本年度需完驗專案會議 (4)部門損益資訊 (5)專案損益 4.確保公司重大事項會計處理與符合會計原則 5.爭取稅務優惠,節省稅務費用 二、帶領經營管理組協助BU進行下列工作: 1.專案開案、預算放行、執行及完工資訊記錄之覆核 2.協助各專案解決財務稅務以及執行相關問題 3.清理已結案專案,釐清收入成本並關閉專案 三、統籌財務管理及資金調度 1.覆核每月付款內容,確保付款於正確的期間支付正確的費用 2.配合收付款期程進行資金調度及借款申請 四、流程優化及管理 1.辦理專案起迄流程暨專案財務結構教育訓練 2.修訂作業辦法(專案管理、業務及財務)及表單 3.配合IT提交ERP各項流程優化作業

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6~10人應徵

3/26 人資專員 (需能立即上班)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1.招募任用流程優化,開發招募管道、工具以因應組織未來人力需求。 2.每月差勤、薪酬、補充保費、扣繳稅額結算,並完成年度所得稅申報。 3.規劃教育訓練、員工日、健檢、 團險等專案。 4.法令遵循管理,檢核變形工時班表定期召開勞資會議。 5.協助例行性行政作業。 6.熟文中系統者尤佳。

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6~10人應徵

3/21 中華電信子公司-機房機務工程師(台北愛國)*無經驗可

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.系統平台監控、障礙排除、事件通報與紀錄 2.網路設備監控、事件通報與紀錄 3.客服電話接聽、信件收發、協助客戶障礙排除及報修 4.工作需配合三班制輪值值班 5.其他業主交辦之項目

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0~5人應徵

3/21 中華電信子公司-機房機務工程師(台北東七)*無經驗可

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.資訊系統操作 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合三班制輪值排班。 7.※未通過辨色力測驗者,不安排參加面談。

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0~5人應徵

3/21 【急徵】中華電信子公司-客服人員(台中-行動) 月薪:29,500~38,000元

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

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6~10人應徵

3/22 【急徵】新北板橋短期人員 ※時薪200元,工作內容單純,能配合加班者優先錄取※

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題,解決客戶疑問 2.受理案件、資料審查,問題紀錄與回覆。 3.政府政策宣導與其他服務事項。 4.顧客之事項後續處理,線上指導相關表單填寫 ※此職務為職務代理3個月定期契約。定期契約期間視工作配合度表現優良者予以轉任不定期。(可接受短期,排班時數需達每周工時40小時)※

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11~30人應徵

3/26 中華電信子公司-人資法遵人員

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

1.勞動檢查、勞資爭議、勞資會議等事務辦理 2.配合勞動法令因應政策執⾏、諮詢、內部宣導 3.員⼯關懷及員⼯活動相關專案協助規劃執⾏ 4.各項⼈事管理制度規章修訂與維護 5.員⼯溝通管道申訴案件處理、分析、預防 6.辦理勞動事務函文簽呈等⾏政作業 7.⼯會溝通協調與會務協助處理 8.其他勞資關係與員⼯關係業務交辦事項

待遇面議 員工5800人
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0~5人應徵

3/26 西班牙文客服專員(文字客服)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.利用線上客服軟體和郵件,解答產品與服務問題,做好諮詢服務工作。 2.積極回應西班牙語系地區客訴,解決客戶問題,安撫客戶情緒。 3.流程優化改善:業務敏感性,善於發現用戶體驗障礙,挖掘用戶需求,並改進系統問題。 4.其他主管指派的事項。 5.有金融相關知識和經驗者佳。 6. 西班牙文讀寫能力中等以上。 7. 需輪班。

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0~5人應徵

3/21 【急徵】中華電信子公司-客服人員(新北三重) 月薪:29,500~38,000元

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

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11~30人應徵

3/28 繪圖人員/行政人員

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.繪製地圖、地形圖或地層圖。 2.結構、組裝與營建相關之草圖規劃和細部設計。 3.依據地形地物測量,進行資料修正。 4.檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料,以確保其符合設計慨念。 5.利用照相或藍圖進行工程圖複製。

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0~5人應徵

3/26 出貨理貨人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1、出貨作業及庫存數量管理。 2、每日需往返桃園機場收送貨。 3、簡易電腦資料輸入。 4、定期清潔整理庫存設備,以確保出貨無虞。 5、檢查庫存設備狀況並回報予主管。 6、相關物品採購及請款作業。 7、具汽車駕照者 8、本工作採排班制

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0~5人應徵

3/25 【集團】台北總部_財經法務

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

【在這裡,您會負責......】 1. 英文合約的撰擬、審閱及修訂 (包含業務銷售、採購及服務合約) 2. 建立業務所需合約模板,進行合約管理,執行法律文件及契約撰寫 3. 法律相關條文諮詢服務提供法律意見及合約風險諮詢與評估 4. 基於業務需求, 協助各國設立公司之相關事宜 5. 其他主管交辦業務 【我們希望您能具備 ......】 1. 法律/財法/財務相關科系畢業,有在律師事務所任職經驗。 2. 有處理過歐盟相關法務經驗 3. 英文能力精通,能流暢翻譯相關專業文件資料。 4. 個性嚴謹細心,能夠擔任公司的守門員並根據業務需求提供專業諮詢建議 【我們希望您能具備 ......】 1. 曾任外商企業英文法務經驗佳 2. 具參與公司設立經驗佳

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

3/25 管理部助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 協助主管安排行程、會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等 4. 協助辦公室庶務工作、櫃臺訪客接待 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等 6. 協助行政總務事宜及主管文書工作 7. 採購材料,聯繫廠商,溝通交期等 8. 其他主管交辦工作 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務,確保公司運轉順暢。此外,透過本職位,您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力,是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入!

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