財經中心／綜合報導
宏達電蝴蝶機熱賣到缺貨持續加緊趕工，但卻被週刊爆料，疑似把建教生當便宜的替代勞力，讓她們8個人擠一間宿舍，用餐也只有30分鐘，還要求學生上大夜班；對此，宏達電聲明澄清，近年實習薪資20,600元都優於勞基法規定，晚間董事長王雪紅出席電影《浩劫奇蹟》首映會，被問到這個問題時，她笑笑地回應說，不可能。
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宏達電位在龜山工廠看起來一切正常，不過卻被《壹週刊》爆料，濫用建教生勞力取代正職員工。建教生促進聯盟召集人黃耀南指證歷歷地說，「建教生一天工作時間大概趨近於12小時，用變形工時方式去處理，像午餐時間大概30到40分鐘，就是會比較短一點。」
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根據監察院調查報告，97年期間採低工資產線輪班，8人擠1間宿舍，查核有4名建教生超時加班12小時，因多次違法被罰24,000元罰鍰。宏達電疑似剝削員工，市場猜測一年省下上億元，立委、監委同聲撻伐，只不過仔細一看報告，都是96年到98年之間，時間已經超過3年。
實際來到宏達電建教合作的方曙商工，校方強調工作內容已大幅改善，宏達電方面也聲明澄清，建教實習人數最近2年也從1千多人降到低於450人，佔公司員工5%，實習薪資20,600 元，實習滿一年調整為21,600元，都優於勞基法規定的18,800元。
王雪紅晚間也公開現身電影首映會，對於市場質疑，請建教生取代正職，她不但笑著否認說不可能，也對於今年營運很有信心！生產線積極擺脫血汗工廠的汙名，行銷策略也出現不同面貌，宏達電期待用不斷調整重新找回營運成長步調。(新聞來源：東森新聞)
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