【資料整理術】Excel資料整理分析入門
Q885-傑夫的職涯解題教室
貨品包裝作業、職涯規劃、自我成長、理貨╱揀貨╱補貨作業、溝通表達、人力需求、行政事務處理、求職技巧、溝通協調、文書資料處理、包裝出貨、達成產能及出貨目標、自我發展、專案管理、與人互動、人際溝通、面試技巧、運營、溝通能力、薪資福利、溝通協調能力
【職場人際-4】都沒有可以信任的朋友，上班只有感到很痛苦:(
【遇到問題】
我之前在服務業工作，上班時同事沒幾個，大家相處也融洽，後續換到工廠當包裝員，因為我個性開朗，所以也有認識幾個朋友，有次因為某個前輩沒做好，害我也要連累去修改，我就在餐廳吃飯時跟朋友抱怨一下，沒想到竟然傳到前輩耳裡，搞的前輩現在對我口氣很差，我後來有問朋友說是不是他講的，但他堅決說沒有，那不然還有誰？搞得我現在都不想跟其他人講話。
難道工廠中就沒有信任的朋友嗎？
--------------------------------------------------------------
【建議作法】
明明只有對朋友說，卻傳到其他人耳裡，會想要懷疑朋友是合理的。但也要提醒您的是，您換到工廠時間應該不久，認識的人也不多，以工廠來說用餐時間其實人多很吵雜，講話也會比較大聲點，雖然您是在餐廳對朋友抱怨，難保不會隔牆有耳，若是剛好被前輩的朋友聽到，或是遇到喜歡八卦的同事，難免又要被加油添醋一般，這時候如果因此錯怪了朋友，反而更影響了彼此的友誼，是很不好的。
但在職場上就是這樣，會因為外在環境的改變，而需要去挑整自己與人的互動，但並非是限制自己與其他同事間的互動，只是那種掏心掏肺的話，尤其是對於同事、長官、公司等等抱怨的部分，還是會建議您下班後再聊比較好。
所以在這裡會建議您，先選擇去信任您的朋友，但也不要忘記這次發生的狀況，等到一段時間的觀察後，您也能更清楚對方是可以信任的，還是真正的始作俑者。
--------------------------------------------------------------
【相關文章】
【職場人際-1】遇到前輩的教法跟帶法不同，那我到底該怎麼辦？
【職場人際-2】遇到只會罵的前輩，根本就來不及學會要怎麼辦？
【職場人際-3】剛換公司，感覺前輩都很難相處，應該要離職嗎？
【求職-11】如果動作很慢、又沒有特殊技能有什麼工作可以做？
【求職-12】到底怎樣才能找到大家口中說的好工作呢？？？
【求職-13】在小公司和老闆緊密合作，還是大公司累積名氣呢?
【求職-14】私立和國立的大學是不是工作能力有差別嗎？
【求職-15】創業與生活經濟，我很糾結到底該如何去進行兼顧？
【求職-16】進入科技業工作，個性上有甚麼是企業較偏好的特點
【求職-17】錄取一個職位，還能詢問其他職位嗎？
【求職-18】大公司v.s自己喜歡的工作 該如何選擇？
4
0
720 4
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏