獨家專訪

中信金裁罰啟示:獨董過半還不夠,公司治理畫下內控紅線

中信金獨董過半,希望擺脫家族金控形象,但實務上,大股東提名董事會,辜家多次參與經營管理會議。金管會此次裁罰,比利害關係人交易更重,揭示內控新規則。

中信金控-公司治理-金管會-大股東-ESG-家族企業-辜仲諒-董事會 國內金融業大多數是家族金控,大股東和企業管理階層的互動已成金融檢查的一大重點。圖為中信金控總部。圖片來源:邱劍英攝
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去年7月中,8名身著套裝的金管會檢查人員,驅車來到南港的中信金融園區。這只是一次例行金檢,為期約1個月。每年金管會都會挑幾家金融機構,檢查日常營運有無缺失。

現代金檢早已不只查書面文件。他們打開電腦,調出金控與子公司的伺服器資料,從海量的電子郵件往來中,竟然查出中信金控和大股東辜仲諒,從2020年12月至2022年6月,共19個月間召開多達60場會議,平均每個月3場。

這些會議有集團高層參與的「方向會」,也有經理人參與的「戰隊餐敘」、「業務交流會議」,除了討論集團策略,也安排子公司主管報告未來業務方向。譬如台灣人壽的保險獲利成長計劃、潛在投資機會評估及地上權工程進度等。

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