1.Work closely with engineers & suppliers to manage the execution of the material plans that support NPI stage productions. 2.Identify supply chain risks and mitigation steps to ensure material readiness. 3.This job requires being based in Thailand. 4.工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪
1. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決(x86系統為主)。 2. 跨單位合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。 5. 工作地點：美國聖荷西、西雅圖或依公司安排
【Main Duties, Responsibilities and Expectations】 1. Manage network infrastructure and server systems to ensure secure and stable operation. 2. Lead teams, assign tasks, mentor members, and ensure efficient workflow. 3. Develop and enforce data security policies to safeguard integrity and confidentiality. 4. Coordinate infrastructure projects to ensure timely delivery and goal achievement. 5. Promptly resolve issues, monitor tech trends, drive innovation, and optimize infrastructure. 6. Control costs, enhance efficiency, collaborate with other departments, and support organizational objectives. 【Experience】 ● 5 years of relevant experience. ● Bachelor's degree. 【Knowledge and Required skills】 1. Basic understanding of network architecture, protocols, subnetting, routing, and switching for effective management and maintenance of network infrastructure. 2. Familiarity with common operating systems such as Windows Server, Linux/Unix, to effectively manage servers and virtualization environments. 3. Basic understanding and management experience of cloud computing platforms like AWS, Azure, Google Cloud, including infrastructure, service models, and cost management. 4. Understanding of storage architectures and technologies including SAN, NAS, and the ability to implement effective backup and recovery strategies. 5. Knowledge of virtualization technologies such as VMware, Hyper-V, to manage virtualized environments and optimize resource utilization. 6. Basic project management skills to plan, execute, and monitor infrastructure projects to ensure timely completion and achievement of objectives. 7. Effective leadership, task delegation, coordination, and communication skills to lead teams, collaborate with other departments, and stakeholders.
1.負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到、員工管理、薪酬績效等 1.Responsible for the daily administrative work of expatriate expats, and collaborate with business departments to complete visa processing, on-boarding and registration, employee management, salary and performance, etc. 2.針對日常工作的異常情況，做好追蹤與反饋 2.Follow up and provide feedback on abnormal situations in daily work 3.協助主管推動公司人事相關政策的落地 3.Assist supervisors to promote the implementation of company HR related policies 4.負責海外文化建設，組織定期關愛活動 4.Responsible for overseas cultural construction and organizing regular care activities
①了解當地會計政策及稅務政策，負責印度廠區會計核算/稅務管理，執行總部會計政策； ②應對當地會計師事務所，回復相關審計問題及提供資料； ③定期與總部主管匯報會計相關工作，與總部保持良好溝通； ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作； ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施，且完成當地專案計劃； ⑥完成領導交辦的其它事項。
1、負責印度公司日常賬務處理，包含AP、AR及成本核算等。 2、負責公司管理報表及財務報表編制，每月按時上傳集團管理報表及Package； 3、每月負責公司與集團關聯公司對賬、銀行對賬； 4、應對集團內外部審計師，提供審計資料，出具相關審計報告； 5、了解當地會計政策及稅務政策，保證公司賬務處理合法合規。
1. 負責EC2-直播小幫手系統的越南市場行業通路及潛在客戶的拓展、管理與培訓 2. 負責完成公司交付的每月、每季、每年的業績任務指標 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4. 網路及社群行銷市場需求及客戶需求的收集與反饋 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品
1. 評估廠區安全風險、評估環境面、管制化學品。 2. 建立安全管理制度。 3. 安全、環保、衛生、消防相關訓練規劃與推行。 4. ISO專案管理與推行。
・機場詢問櫃台（中文翻譯、機場館內設施指引、航班諮詢、館內廣播、遺失物處 理、迷路旅客之應對、館內巡邏旅客指引、使用輪椅旅客之協助、客服中心電話對應等） ・外資系航空公司登機手續
【工作內容】 1.熟悉產品或業務上所需之相關工程知識。 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢。 3.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊，以供客戶參考。 4.追蹤公司產品客戶端的進度，包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點，並加以收集、處理。 5.提供客戶測試工具，分析並解決量產時發生的問題 6.負責技術支援文件的更新維護。 7.專案或主管交辦事項。
有志成為鞋廠相關從業人員，願意接受專業培訓與歷練；透過完整培訓課程，快速學習各領域的工作知識與技能，並願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。
1. 廢水系統管線設計規劃。 2. 廢水工程備標作業。
1. 廢水系統儀電設計與規劃。 2. 廢水工程備標作業。
1. 廢水系統製程設計與規劃。 2. 廢水工程備標作業。
1. 開發潛在客戶、拓展市場。 2. 負責業務接洽、合約評估及訂單處理。 3. 處理帳款回收相關事宜。 4. 維繫穩定客戶關係、定期拜訪。 5. 處理售後服務相關事宜。 6. 市場情報蒐集及調查。
中傑集團持續擴大事業體系，積極培育鞋業海外廠區的管理儲備幹部，歡迎對海外工作有自信與期待舞台展現的你加入中傑的行列！即便是無鞋業相關經驗，只要你願意學習與上進心，都能有適合你展現所長的舞台！除了具競爭力的薪資，還提供你學習發展 1.鼓勵自我學習的環境 2.工作上想法的實踐 3.明確的升遷管道 【工作內容】 1.整合產線效率及品質數據分析。 2.LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 3.工廠生產流程分析&建立工廠管理KPI。 4.生產改善專案推動與流程改善。 5.建立內外培訓課程以及實務宣導。 6.品牌專案執行 【期待遇見這樣的你】 ◎有當責精神，追求把事情按照計畫時間做好 ◎願意謙卑，彎身做實事 ◎願意學習，持續提升自我 ◎願意傳承，建立與培養團隊