1.蘋果、台積電、Meta、百事可樂都在拚的DEI是什麼？它是繼ESG後最熱的人才永續關鍵詞，代表「多元、公平、共融」的DEI已成為企業缺工必學、搶人才關鍵，更是該指標前段班企業財務表現高出39％的秘密！
2.未來企業競爭的不是招人的能耐，而是「容人」的能力，如中鋼把退休員工變顧問、晶華為外生拆解工作、台積電與聯電都增加女性員工和主管占比，本文將帶你用一張表看懂企業DEI執行眉角。
在晶華飯店工作，你要與來自14國的人相處。(攝影者．駱裕隆)
你知道嗎？過去的職場如果是「一個蘿蔔一個坑」的時代，未來將出現不同蘿蔔都有不同坑的景象，工作的設計會越來越多元，你的同事樣貌，也會越來越不同。
它讓品牌加分，已是企業必備
蘋果、Meta投入多元化，助搶人才
這都跟一個關鍵字有關：DEI，它是ESG的一環，是近年國際繼後者以來，最熱的詞。它是多元、公平、共融（Diversity、Equity、Inclusion）的縮寫，強調職場要擁抱各種性別、背景、種族與年齡的人，並且讓所有人都有相應的發揮才能的機會。
(圖表製作者：管婺媛)｜放大原圖
