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(大安區)【保健食品電話行銷】內勤業務

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的營養顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享保健秘訣,從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品推廣(無需陌生開發)。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才,但往往入職後才察覺高獎金遙不可及,大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成,讓每位專員可獲得優渥獎金,搭配不定期的激勵活動,百萬年薪不是夢! ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌,超過千位醫師推薦,銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心,願意聆聽產品介紹,達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00,休假比照政府行事曆,見紅休,領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 國父紀念館站步行約2分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程,督導一對一指導,不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠

11~30人應徵

☞自己的薪水自己決定 ☜★純內勤業務工作★挑戰高收入門票★外商新型態培訓課程★快報名 5/2 線上說明會一探究竟_(高雄市苓雅區)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

0~5人應徵

4/26 客戶關係維護專員/電話客服/周休二日/免加班/非博弈

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作說明》 1. 透過文字與電話與客戶溝通,關心客戶平臺使用情況, 透過溝通理解客戶需求,解決客戶問題,進而提高客戶使用平臺的機會。 2. 提供當月的活動優惠訊息給客戶,增加客戶的黏著度跟忠誠度。 《培訓期2-3個月》 平臺提供的是國際金融商品,台灣地區負責的是客服解說以及推廣。 新進人員皆會接受完整的培訓,通過培訓期就享有完善的獎金制度。可以讓你在工作之餘也能學習到金融商品的各種知識。 培訓期間出席正常且日常測驗成績合格,基本薪資32000起。 《正式上線》 通過培訓期以後即可享有完整獎金制度 目前在職員工均薪為45000元 《上班時間/休假》 上班時段:09:00~18:00、13:00~22:00,(中間1H用餐) 固定周休二日 但若有遇到國定假日在平日休假,但國際金融市場是未休市的情況,則需配合公司調整休假日期。 此職務代表的是客戶跟公司中間的橋樑,我們希望你有滿滿的服務熱忱~ 並且也有不怕客戶拒絕的鬥志,我們也會協助你在溝通以及銷售技巧上漸漸進步,進而也可以獲得理想中的收入~

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0~5人應徵

4/23 馬來語客戶關係管理人員G_歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生(可辦工作簽證)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

客服工作說明: 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶,從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪,月底發獎金,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,作息調適不需大改變   (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵,透過面試可以更了解未來的工作環境,與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。

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0~5人應徵

4/29 【客服中心】服務銷售專員/資深專員(內湖)輪班輪休 月均薪獎 38,000~70,000 元

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧,再來點學習,工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 公司產品推廣、銷售獎金豐厚 (不需陌生開發) ● 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 全時班段:早上 8 時~凌晨 1 時(共分有 10 個班段) 2. 集中班段:早上 8 時~晚上 20 時(共分有 4 個班段) 3. 夜間班段:下午 13 時 ~ 凌晨 1 時(共分有 4 個班段) 4. 各類津貼:輪班/輪休、全勤、兩段班、夜間班段津貼 ● 散散步,公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站,出捷運站後,步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限,獎金無上限 1. 基礎薪資:月固定薪 32,000 元起(依據學經歷核薪) 2. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人績效領取高獎金,平均月領 6,000 元 ~ 27,000 元) 3. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育,你就是明日之星 1. 職前訓練:完整新訓課程,入職前三個月有輔導專員隨旁協助 2. 在職期間:E 化課程(電話溝通及服務技巧,專業認證培訓,弱點補強進修班) 3. 晉升培訓:管理課程(為基層主管晉升前置準備)

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0~5人應徵

4/30 ※※電話行銷儲備幹部【平均月入5-8萬】(中壢)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

看完以下工作說明如果您已經心動,請把握機會勇敢追求卓越、高品質、高收入的生活!! 每月平均薪資達100,000元以上,下ㄧ個百萬菁英就是你~! 福利: 1.賺的多---保障底薪+業績獎金(發掘千里馬,讓您快速累積財富,加入百萬年薪行列不是夢) 2.客源多----完全不需自行陌生開發客源,客戶自行來電(來電者多為對產品有興趣之客戶,大幅拉高成交機會) 3.活動多----享一年兩次國外旅遊、運動日、春酒、誓師活動、家庭日、慶生會 ...(不怕沒得玩,只怕你玩不動) 4.福利完善---除了基本勞健保之外,還例外提供旅遊補助金,年度績效獎金,以及每個月績效達成獎金&自我進步獎金 5.假期彈性:上班時間09:00~18:00、六日固定休、易可自行彈性排休假,還另外提供獎勵假期 。 6.教育訓練專業---專業新人教育訓練,定期安排內/外訓課程,讓您快速步上軌道,成為專業銷售高手迅速成交 環境: 1.產品佳---專業團隊研發設計符合市場競爭力之產品(擁有自己的企劃團隊和攝影棚、倉儲並且另外設立客服部門負責產品使用方面解答) 2.優質環境---獨立辦公空間,不必在外跑客戶,打造輕鬆愉快工作環境(公司另外提供現磨咖啡機,及各樓層水神霧化器關心各位員工健康) 3.位置方便:位於中壢市區,距中壢火車站步行約5分鐘,鄰近星巴克及金石堂 工作內容與條件:: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.喜歡追求卓越、享受高品質生活 4.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 以上機會提供給積極主動又敢於挑戰自我的熱血人才~歡迎您的加入!!

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0~5人應徵

4/26 客戶關係維護專員/客服專員/輪班

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作說明》 1.透過文字或電話,協助解決客戶問題。 2. 提供顧客當月的活動優惠訊息,增加顧客的黏著度和忠誠度。 3. 協助與平台相關的行政作業、資料報表編製。 《培訓期2-3個月》 平台提供的是國際金融商品,台灣地區負責客服解說以及推廣。 新進人員都會接受完整的培訓,透過培訓期就充分的獎勵制度。可以讓你在工作之餘也能學到金融商品的各種知識。 培訓期間出席正常且日常測驗成績合格,基本薪資32000起。 《正式上線》 透過培訓期以後即可享受完整的獎金制度培訓 《上班時間/休假》 培訓期間上班:09:00~18:00(中間1H用餐)

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0~5人應徵

4/29 辦公室助理

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 網路行銷公司,實體店面接待洽詢人員,工作環境良好,無經驗佳!公司配合培訓! 上班時間彈性6-8小時 月休8天 獎金優渥!!! 公司福利: ◆享勞健保 ◆伙食費 ◆完整的教育培訓 ◆三節獎金/禮品 ◆績效獎金 ◆全勤獎金 ◆尾牙同歡活動 ◆員工旅遊

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0~5人應徵

4/30 電銷專員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.主要職責: 透過電話行銷,開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項。 2.免外出拜訪客戶 3.協助安排訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術提供專業培訓。 4.性格良好,態度端正,語言表達及溝通理解力強、思路清晰、認真嚴謹 5.親和力強,口齒清晰,反應靈敏,具備綠能產業熱忱,做事仔細謹慎,擅溝通,有耐性,習慣操作電腦及資料輸入工作 成就樂趣:獎金制度,保障底薪。

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0~5人應徵

4/29 網路品牌商務開發專員(無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕,只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容: 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心: 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意!!!這是額外獎金 加上原有的案件獎金,拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

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6~10人應徵

4/25 業務專員(挑戰高薪最高30萬)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★業務職務說明★ 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期聯繫經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 ★業助職務說明★ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關問題。 2.維繫舊有客戶及聯絡資料整理。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.完成業務主管其它交辦事項與部門後勤支援。 5.顧客問題反應及處理,做好顧客關係管理。 歡迎應屆畢業生應徵 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 公司提供準客戶名單,讓你輕鬆好上手 優良工作環境,免出門風吹日晒雨淋,標準上班族 良好的學習氣氛,夥伴互助合作,幫你快速上手不藏私 對現在的生活還不滿意嗎?歡迎挑戰高薪! ★本公司提供★ 1.良好工作環境。 2.完善的成長空間。 3.完整的教育訓練。 4.具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 ★法定項目★ 1.週休二日、加班費 2.勞、健保、、勞退提撥金 3.產假、產檢假、育嬰留停 4.年假 、特別休假 ★獎金制度★ 1.每月全勤獎金 2.員工生日禮金 3.年終獎金 4.三節獎金/禮品 5.特殊節日獎金/禮品 ★休閒及娛樂★ 1.國內旅遊、國外旅遊 2.員工不定期聚餐、尾牙 3.慶生會、下午茶 4.電影欣賞 ★其他福利★ 1.員工結婚補助、生育補助、旅遊補助 2.員工手機配發或補助 3.員工及眷屬喪葬補助 4.員工低利貸款 5.員工在職教育訓練

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0~5人應徵

12/27 金融助理

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

●保障底薪+獎金● ●每日上班三小時● ●挑戰高薪● 1.積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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6~10人應徵

4/29 數位行銷業務(歡迎新鮮人、無經驗可、挑戰高薪)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

招募最懂網路的你,或是個性外向,喜歡與人交流,不怕生的你 我們正需要你!I Want You ! I Need You! 想要提升自我、想要挑戰高新的你 , 請與我們聯繫,讓我們帶領您完成你的目標! |工作內容| 1.針對中小企業、傳統產業、個人工作室等,提供數位轉型化(網路行銷)規劃。 【專案規劃以google關鍵字、短影片、社群規劃、品牌形象設計為主】 2.陌生開發、開拓市場、達成業績目標。 3.以電訪方式進行廣告行銷推廣及銷售 。 4.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理。 |工作優勢| *保障底薪+透明公開的高額業績獎金 *擁有明亮舒適辦公環境 *專業完整的教育訓練 *優渥的廣告銷售獎金 *業務全勤獎金3000元 擴大徵才中,我們團隊成員年輕充滿活力互動和諧的工作氣氛, 經常開放激勵,帶領團隊專業技能共同成長, 由專業主管帶領你、業務同事之間都會互相教導 業務菜鳥也能擁有月入4-5萬,業務老手就更不用說了 歡迎肯學習、肯努力、想要挑戰高薪的你來加入我們創思路!!!

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6~10人應徵

4/29 業務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.了解顧客的需要,靈活思考、認真負責與抗壓性高。 優可業務不加班、不寫報告、很少開會,我們想找尋能 1.自主排程工作、負責認真 2.希望努力工作有相對回報 3.年輕有活力、願意挑戰

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0~5人應徵

4/30 Etalking 英文教育諮詢顧問-台北

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作地點: 台北辦公地點位於:松山捷運站附近商業大樓 上班時間:13:00 - 22:00 工作內容: 每天,你會遇到很多英語學習多年,仍被英語能力所困擾;想攀登更好機會,卻跨不過英語口說障礙的人們。 你的工作很簡單,了解他們的問題,用你的專業與我們的服務幫助他們提升英語整體能力。 不用陌生開發,客戶訊息會由行銷部門提供,我們需要你的熱忱與耐心。 台北是個年輕(全新)的團隊,我們希望你/妳: 愛說話 --- 但懂說話的藝術,我們不在乎你多說,誰說喋喋不休與長舌是缺點,重點是你說了什麼。 愛分享 --- 溝通是門學問,沒有標準方程式,除了定期教育訓練外,我們希望你樂於分享你的實際工作經驗,分享新知是學習,也是增進團隊情誼的好方法。 愛學習 --- 這是你充滿自信的告訴客戶「我們能幫你提升英文能力」的一大祕訣。過試用期的同仁可以免費上我們的英文課程。 ----------------------------------------------------------------------------- 薪資福利: 前 2 個月為新人試用期間,薪資 40000 元起。 底薪 30000 元 + 全勤獎金 5000 元 + 新人績效獎金 5000 元 + 業績獎金。 過試用期後,我們相信你的自律與態度,不再有全勤侷限你,底薪 35000 元 + 活動獎金 + 業績獎金 + 彈性上班時間 過試用後,免費使用公司課程 工作滿半年,再拿 30000 元獎金。 三節獎金 定期聚會、聚餐、與活動 ----------------------------------------------------------------------------- 職務要求: 基礎電腦操作:我們是線上教學平台,工作都是透過電腦、網路、電話完成,通常害怕電腦的人就真的會被電腦欺負。 沒事,你的工作夥伴們絕對不會放任你被電腦玩弄! 溝通與團隊合作:喜歡溝通與合作,不怕困難與敢於求救,不怕不懂就怕裝懂。 業務力:油腔滑調請跳過,我們是教育服務業,先成就客戶才能成就自己。 目標感:員工不是數字,但身爲業務,你要明確的給自己清晰的目標與努力達成目標的勇氣。 親和力:工作不是你生活的全部,請融入我們,成爲一個有趣的同事。 ----------------------------------------------------------------------------- 我們的求才若渴: 我們相信好的人才爲公司創造的價值。 但人才都有養成之路,從新人到人才需要的不僅是時間 更多還需要你的快速反應、清晰思考、在黑暗中堅信努力可以找到曙光的心、以及不輕言放棄的嘗試。 我們期望你帶著良好品格與熱忱的心前來,盡可能多的獲取無法取代的經驗、正直且真誠的銷售技巧,最後再收穫客戶的感動、公司的感謝與你應有的回報。 履歷將是我們對你的第一印象,不論你的履歷呈現的是精彩的輝煌、還是朴實而真誠的自我介紹,我們都會認真閱讀仔細評估,並在 3 個工作天內給你電話回覆。 對職缺有興趣,趕快投履歷吧!

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11~30人應徵

4/24 課務行銷專員

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.具有耐心及服務熱忱、表達能力佳 2.分校英檢課程分析與針對學員英語能力分析及規劃考照課程 3.本機構相關課程行銷推廣及課程招生推廣 4.喜歡與人相處,具備抗壓力、負責任 5.來電客戶之諮詢服務,及分校特色介紹活動推廣 6.配合英檢活動進行校園意願調查 7.對教育事業有熱忱,願配合公司訓練,進而成為幹部之人才 本機構為中部地區最具特色之語言學習機構,並且擁有最完善之訓練 課程與職涯規劃,無論是員工福利或是學員考績都是業界之翹楚! 上班時間 星期一~星期五 14:00~21:30 星期六 12:00-17:30

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0~5人應徵

4/30 電訪客服專員月薪 31000元以上,晉升可調薪 (無經驗可,公司提供名單)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責電話開發、約訪新客戶,公司提供名單。 2.透過電話或簡訊方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 4.提供來電客戶諮詢服務、貸款解說,並適時進行貸款專案推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.有機會晉升成業務 【晉升調薪】依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道。 【獎  金】額外績效獎金。 【保  險】勞保、健保、團保。 【福  利】年度旅遊、生日禮金、三節獎金、年終獎金、不定時員工聚餐、育兒津貼 【工作時間】09:00~18:00;中午休息:13:00~14:00。 【休假制度】隔周休(一個月輪兩次周六上班)。 【教育訓練】每位新人均配置專業輔導人員,提供您在職的各項學習與輔導,提供專業知識與銷售技巧及各項專業職能課程。

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0~5人應徵

4/29 社會住宅 推廣租賃人員 論件計酬媒合費+每月被動式管理費收入

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司得標內政部營建署社會住宅包租代管縣市版2期、公會版3期、3期增辦、四期計畫,是內政部營建署核可的優良業者 易居管理顧問股份有限公司 板橋總公司 易居管理顧問股份有限公司 台北分公司 易居管理顧問股份有限公司 新莊分公司 主要工作內容 1. 招募新北市、台北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 與房東房客簽訂合約 薪資(獎金): 公司提供勞健保及油資補助,每件媒合成交抽成獎金,再加上從第一件媒合成交就開始累積成交總件數的管理獎金每月領、至少可領三年(預估第一年年收入65~75萬、第二年年收入約在95~105萬,做越久真的會領越多),此外若您是高手、管理階層也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍 職缺能力經歷要求: 必備條件 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 對不動產有熱誠~想挑戰月薪無上限的人 加分條件 1. 熟悉 不動產租賃市場 2. 熟悉 新北市的道路 3.不怕生~能夠輕易的與陌生人攀談~講話有條理 備駕照、機車 認真、負責、肯學習、專人1對1教學

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6~10人應徵

4/29 【大學生專區-起薪35K】台灣大哥大集團-中區電話客服專員-大學畢均薪35-48K

  • 台中市南屯區
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台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪35,000~48,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

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4/18 業務助理

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1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 庫存表整理。

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0~5人應徵

4/24 南一OneClass線上真人Live家教諮詢顧問。優於業界保障底薪加上高額獎金結構(同業專案實施中)

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工作內容 隨著疫情趨緩,全球教育模式隨科技趨勢全然轉型、透過線上平台學習已成所有人提升競爭的主要途徑,財經分析台灣線上教育市場年預估產值上看1000億台幣、儼然已成為新一代職場新貴創造財富的絕佳選擇 !!! 南一書局在台深耕70年,為全台灣最多教育機構指定學習品牌(國小、國中、高中、各大補教界等...)無論各項學習教材、教育完整性及服務標準皆為業界之首, 我們是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊,我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位,有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景,我們重視每一位員工,提供良好的工作環境、發揮的空間讓彼此站穩專業領域,並放眼更廣大的線上數位教育市場,歡迎想要大展身手的應屆畢業生加入我們行列,讓你贏在就業的起跑點。 【職務內容】 1. 針對線上主動註冊學員及家長進行國小國中高中課程學習需求服務諮詢及課程推廣 2. 提供線上用戶免費課程體驗、並協助規畫制定學習方案 3. 純內勤工作不需外出風吹日曬雨淋、透過線上即時源源不絕的資源及通訊設備高效率服務客戶 4. 團隊作業,同仁間相互激勵協助及分工完成團隊目標績效 5. 開放式管理文化、重視工作氛圍及打造員工自主管理能力 【工作及薪資福利】 1. 業界最高薪資獎金結構(正式學習顧問平均薪資5.5萬起) 2. 活力職場、打造優質活潑的工作環境 3. 不再傳統陌生開發、客戶資源豐富、每日提供即時主動準客戶名單 提升業績效率 對的時間做對的事 4. 享完整勞健保及團保 5. 團隊晉升制度透明 持續擴編 6. 每季績效獎金以外、不定期額外激勵獎金 加分條件 -個性大方、具業務經驗者佳 -抗壓性強、配合度高 -負責任有耐心,喜愛與人溝通 -具服務熱忱,給想挑戰百萬年薪的您 【品牌資訊】 OneClass真人Live家教:http://tutor.oneclass.com.tw/

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4/24 台北新北『社會住宅租賃管理專員-無經驗可培訓』年薪百萬,業績不歸零

  • 台北市中山區
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我們是「台北、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用, 領的是市政府核發的執行費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與房東接洽及邀請加入社會住宅,同時也協助適合的租客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金,還有每月不間斷的管理費用,讓您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.社會住宅包租代管政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂

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