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直營店儲備幹部/儲備店長(新北市板橋區)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

直營店儲備幹部/儲備店長(新北市土城區)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

4/26 加工課<儲備幹部>

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.職缺為培育儲備幹部,無經驗可、需肯學習。 2. 負責燙金機台操作、維護並維護生產線流程運作順暢。 3.化妝盒組立線帶線生產、品質和人員管理。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.理工科畢業畢業尤佳。

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6~10人應徵

4/29 儲備幹部

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 碩士

【解鎖職場技能,啟動探索未來的引擎!】 Medeologix益興生醫震撼推出頂尖職能養成計畫! 我們將成為您實現夢想的橋樑,協助您踏上充滿未知與挑戰的國際舞台! 在這裡,您將可與來自世界各地的夥伴攜手合作,一同突破思考框架, 引領醫材產業技術的革新,打造具有全球影響力的事業版圖! 透過參與各項全球專案,您將迅速積累第一手產業經驗, 開拓跨文化及多元化的專業技能,培養關鍵的策略思維, 益興將引領您成為業界備受矚目的頂尖國際人才! ★ Stay Hungry; Stay Foolish 求知若渴 ; 虛心若愚 誠摯邀請擁有冒險精神、願意擁抱新知的您加入,讓我們一起探索醫材世界的無限可能! #醫材產業的專業知識 #全球頂尖的醫材工作夥伴 #跨國團隊合作的豐富體驗 #全方位的專業能力發展 ★工作內容 具備潛力和熱情的您,Medeologix益興生醫將依據個人專長、發展意願、人格特質, 量身打造最適合您的職務和發展機會,展現才華,實現理想。 您將有機會參與以下工作內容: #國際級專案合作 #品質控制和合規性 #市場分析和品牌建設 #產品策略與計畫 #生產運營與管理 ★資格條件 (1) 學歷科系:研究所畢業 (2) 科系:不拘 (3) 工作年資:應屆畢業生或 3 年內工作經驗 (4) 語言能力:英文TOEIC 750分以上,或同等程度證明

待遇面議
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0~5人應徵

4/30 儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

在三重蘆洲深耕11年的教學團隊, 現正積極召募人才,歡迎你加入! 《工作內容》 *櫃台行政:日常庶務、文書工作、班務管理 *問班介紹:新生皆為自行前來諮詢,不用陌生開發 *課程規劃:協助規劃學生的個別進度、安排課表 *師生聯繫:與學生、家長建立關係,保持良好溝通 *環境維護:最新科技掃地機器人會幫你 《上班時間》 *平日14:00~22:00 *週六09:30~19:00(輪早晚班) *週休二日,每學期排休 *週日公休,全員休假,補教業超級福利 《適合這樣的你》 *對教育有熱情、對教學有想法的你 *做事認真負責、享受成就感的你 *願意因材施教、願意用心付出的你 *非常歡迎無經驗的夥伴,我們願意手把手教你 *亦招募有補教經驗的夥伴,一起創造更好的教育環境 ◇可參考【正、副主任】一職,快速上手 《公司福利》 *基本保障:勞保、健保、勞退、特休、喪假、產假、育嬰假等法定休假 *專屬福利:團體保險、年終獎金、三節禮品、零食櫃、下午茶、結婚/生育禮金、部門聚餐、春酒/尾牙…等等 *升遷績效:老闆不小氣,正副主任享有績效獎金、達標獎勵,制度化的升遷管道,讓你發展順利 *員工職涯:本團隊有長期展校的計畫,期待共創更大的舞台 *工作環境:教室環境乾淨明亮,團隊合作氣氛融洽 《老闆有話要說》 *歡迎有志教育事業的你加入,我們提供獨當一面的機會 *歡迎大四體驗職場的你加入,我們提供兼職轉正的機會 *如果你喜歡教學的成就感,這一定是份適合你的工作 *如果你擅長溝通的同理心,這一定是份適合你的工作 *按經驗及能力敘薪32000元~40000元

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0~5人應徵

4/30 製造儲備幹部

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.學習廠內各線別、站別工作內容(含保養、基本維修)等。 2.現場操作人員的教育訓練。 3.產線安全、衛生、品質管理的執行與督導。 4.排程進度、人力調度、線上物料庫存管理等作業。 5.培訓期間需短暫配合早、夜班輪調學習 (可配合加班,依勞基法計算加班費 ;另夜班出勤有夜班津貼) 6.月休9~10天(排休制) *本職缺以培育成為生產製造管理主管為目標。

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11~30人應徵

4/26 【墨西哥】駐廠儲備幹部

  • 墨西哥
  • 經歷不拘
  • 大學

1.長期派駐墨西哥,並精通西班牙語。 2.協助內、外部翻譯溝通。 3.依熟識職務內容,接受培訓成為幹部。 *儲備幹部培訓計畫: ▻ 培訓初期-依公司需求分配至各部門進行基礎實作(試模、換模、換料、射出成型機台操作與保養維修)及熟悉部門細節。

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/30 統一超商儲備幹部-區顧問(中二區營運部-雲林/南投/彰化)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 大學

★★★大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導8~10家門市的各項營運與行銷

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6~10人應徵

3/22 北越儲備幹部

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

我們在北越有堅實的製鞋工廠,並積極培育海外廠的儲備幹部和工廠生產主管。歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列!我們提供系統化的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我們將竭誠為

待遇面議
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6~10人應徵

4/28 台中LFP 香料香水實驗室 儲備幹部

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

-工作職責: 1.門市接觸市場需求,並深入了解品牌主張。 2.依照每人之技能與所學安排工作內容 ● 分析市場趨勢:針對客戶需求之關鍵香氣、香水品牌做調查並分析其產品策略。 ● 市場調查與網頁流量分析:了解網站流量架構並強化FB與GOOGLE廣告和網站優化。 ● 內容行銷討論:與門市人員討論並建立FB粉專之文章主軸方向 ● 門市櫃點開發:執行市場與品牌開發調研、規劃不同通路的開發策略,提升營運績效。 ● 異業結合活動企劃:找尋與品牌相應之其他品牌做活動企劃之規劃。 -需求條件: 符合以下任一條件,您就是我們需要的人才: 1.正職工作年資三年以下(不限領域) 2.應屆大學或研究所以上同等學歷畢業生 (不限科系) 3.對文創產業或營運管理充滿抱負與熱情者 4.具備適變能力、正向思考、情緒管理…等優良人格特質者

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0~5人應徵

4/29 【すき家 SUKIYA】【宜蘭縣】★月薪35,400元★ 區域儲備幹部

  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 大學

評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區"內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔*

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0~5人應徵

4/29 儲備幹部

  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

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0~5人應徵

4/26 nxcoffee_連鎖咖啡事業儲備幹部/儲備店長_CITYLINK南港店

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是全新科技咖啡品牌nxcoffee,我們團隊非常年輕,也希望能培養志同道合的夥伴一起加入我們團隊成為儲備幹部/儲備店長,未來依照營運規模輪調其他單位/店面,“培養重點”如下: 1.損益,營收管理 : 與店長最直接的就是營業額的達成,損益也相

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0~5人應徵

4/08 儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

一.階段1: 工廠各階段製程工藝技術之培訓學習。 二.階段2: 製造部門單位之進階學習鍛鍊。 三.階段3: 於階段1,階段2熟練後進入例行性生產管理諸任務: a: 製程相關之任務。 b: 業務銷售有關之任務。 c: 其他相關之業務工作。 d: 需外派國外協助業務。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/29 【Sales MA Program】2024 業務儲備幹部培訓計畫

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【計畫說明】 iKala 2024 年度業務人才培訓計畫正式開跑! 想要成為 AI 科技產業的 Super Sales 嗎?該如何用 AI 科技創造商機呢? 歡迎想要成為業務人才的各路好手報名本次計畫與 iKala 的團隊一同成長! 在為期一年的培訓計畫中,除了業務相關的培訓課程外,我們也提供跨部門的學習資源,通過培訓後更有機會爭取海外 MBA 獎學金,讓你跟著 iKala 立足台灣、放眼世界。 【發展機會】 ■ 專業培訓 由中高階主管帶領,並透過跨部門的學習,培養業務人員所需要的策略思維及專業技能。 ■ 升遷管道 表現符合預期者將有機會在培訓期間晉升為資深業務人員,並同步調整薪資;一年的培訓考核通過後,將依據培訓期間的表現及考核結果晉升業務副理 / 經理並適用業務獎金辦法。 ■ 海外學習 我們提供通過培訓考核的人員 200 萬新台幣的海外 MBA 獎學金,任職滿兩年即有機會申請! 【面試流程】本職務將採集體面試 ■ 第一關面試:預計 2024 年 5 月 14 日 ■ 第二關面試:預計 2024 年 5 月 23 日 ■ 報到時間:2024 年 7 月 1 日(錄取後將統一報到) 歡迎有企圖心的你/妳加入 iKala ,一起搭上 AI 火箭升空! 【職缺說明】 ■ KOL Radar - E2E Team(網紅行銷專案銷售)/ 需求人數:2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中,您將學會並負責: 1. 為客戶規劃網紅行銷策略,以協助客戶達成網紅行銷專案中的行銷目標。 2. 與執行團隊合作,將負責專案執行完畢,並給予優化建議以提高客戶繼續合作意願。 3. 透過陌生開發、自來客開發,了解客戶需求並成功銷售行銷專案,達成個人每季業績目標。 4. 銷售數據化網紅行銷專案、網紅行銷平台、網路廣告等。 5. 達成季度 / 年度業績目標。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解,能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同或具備以數據化系統方式銷售產品的能力。 3. 具備陌生開發、良好的溝通表達、簡報及專案企劃能力。 4. 具團隊合作意願,並有基礎能力。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳(媒體業務及網紅行銷領域)。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。 ■ KOL Radar - SaaS Team(網紅搜尋平台銷售)/ 需求人數:2 位 < 工作內容 > 在為期一年的培訓計畫中,您將學會並負責: 1. 深度了解 KOL Radar 平台所有功能,協助企業客戶進行產品體驗及試用並提供相關功能建議與問題排解。 2. 掌握網紅行銷市場需求與 SaaS 平台如何優化行銷規劃與實作。 3. 與產品團隊深度合作,提供網紅平台市場的反饋,協助進行產品優化。 4. 透過陌生開發、自來客開發,了解客戶需求並銷售平台訂閱方案,達成個人每季業績目標。 5. 不定時參與媒體座談,分享網紅行銷平台與應用。 6. 協助進行網紅行銷數位轉型。 < 職務需求 > 1. 對網紅行銷產業有基礎了解,能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同以數據化系統方式銷售產品的能力,具團隊合作意願。 3. 積極參與工作,對新創公司充滿熱情,擁抱挑戰。 4. 對 Saas 平台且 B2B 銷售有高度興趣。 5. 若具 1 年以上業務經驗尤佳(媒體業務及網紅行銷領域)。 6. 若具備英文 / 日文能力者尤佳。   更多資訊>>>https://www.kolradar.com/ 

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11~30人應徵

4/30 業務儲備幹部-台南

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制

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0~5人應徵

4/26 【台北】行銷儲備幹部

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

儲備幹部–品牌管理人才育成』 .行銷基礎技能訓練 .品牌線上維運培訓 .定期與品牌主管交流,檢視並調整學習狀況 .多品牌輪調計畫,增加不同領域實作經驗 .參與新專案發想,並與團隊夥伴一同實現專案內容 共計6~9個月儲備幹部培訓制度: 入職滿

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0~5人應徵

4/30 統一超商儲備幹部-區顧問(北一區營運部-台北市) 

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

★★★大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導8~10家門市的各項營運與

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6~10人應徵
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