企業面對「勞動事件法」新制及勞基法新增「勞動派遣」相關規範
主辦單位:中華民國全國商業總會

       本課程邀請 誠一國際法律事務所方雍仁律師 特別規劃,方律師具勞工法規相關專業,特規畫此課程引導學員理解新制法令上路前須注意的重點,課程兼具理論與實務。
       勞動事件法,於107年12月5日總統公布,109年1月1日即將正式上路。勞動事件法將各類薪資所得推定為「工資」,出勤紀錄推定為「工時」,舉證責任轉換至雇主後,對資方勞務管理帶來重大影響。
    本次課程採重點式講解,於3小時帶您了解勞動事件法全貌,為企業人資、法務、經營管理者邁入109年的首要必修課程之一。

課程時間:2019/12/3 (二)  2pm-5pm
課程地點:中華民國全國商業總會 會議室(台北市復興南路一段390號6樓)
課程大綱:
    一、「勞動事件法」之影響與因應
        •勞動事件法新制及重要規定解析
        •勞動事件法擴大勞動事件的範圍對企業有何影響?
        •勞動專業法庭之審理及勞動調解程序新制對企業有何影響?
        •勞動事件法中雇主舉證責任對企業有何影響?
        •勞動事件法中保全程序對於企業有何影響?
        •企業對於勞動事件法新制應注意哪些事項
    二、勞基法中新增訂「勞動派遣」相關規範及注意事項
        •新增「勞動派遣」之相關規範
        •締結勞動派遣契約時,派遣公司與要派公司應注意哪些事項?
        •勞動契約類型中雇用、承攬及委任契約案例分析及注意事項
課程費用:
     一、課程定價:1000元
     二、早鳥優惠價(2019/11/15前報名繳費):900元
     三、商總會員及全國商總商學苑Line群組學員:900元



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