勞動事件法2020年1月正式上路，更有效率解決勞資糾紛的法律程序，
「勞動事件法」、「一例一休的配套措施」、「勞資會議」戰鬥上班族，為自己的權利戰一波！
當你今天被雇主欺負、壓榨的時候，該怎麼辦呢？
更有效解決勞資糾紛的勞動事件法，重點有：
勞動調解…由法院當公正第三方，以「勞資合意」為解決目標
勞動訴訟…用迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件
勞動保全…原來這是可以避免雇主脫產，或是讓勞工繼續工作的規定
勞動事件法的優點是：裁判費減免、工資與工時的舉證推定、工會輔佐參與勞動訴訟