4/22 HR Intern 人力資源部實習生
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Welcome to Siemens! As a P&O Intern, you'll play a pivotal role in various aspects of HR functions. If If you're a
projects such as Job description and HR homepage annual review. 2024 Internship Programme: 2024/6/27~2025/6/30, 2.5 days/week
Office Time】 Able to work for a period of half to one year, 3 full working days per week at least. 【Internship Eligibility】
1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
Job Overview: We are looking for a motivated and enthusiastic Recruitment Intern to join our national human resources team.
【我們在找這樣的你】 如果你喜愛活動策劃、在意訪客和員工的體驗、渴望成為招募流程的推手,這將會是一個絕佳的機會,讓你能同時在人力資源和行政管理兩大領域中學習成長。 【在這裡你發揮的價值與會做的是…】 這個角色不僅將成為公司的門面,更是協助 GoFreight 提供良好內部和外部體驗的關鍵成員。以下是你將參與的工作內容: |形象大使|做為 GoFreight 的第一印象,負責接待訪客和廠商,並協助轉接公司的電話及訊息提供適當的回覆與處理。 |跨部溝通|成為同仁及外部廠商、客戶之間橋樑,協助文件的分發和處理,確保信件和快遞都能順利來往。 |招募協助|發送各個招募階段的通知信、人選接待,其中包含寄發線上技術測驗、協助確認主管和人選時間安排面試及會議室等。 |環境營造|巡視辦公室的整潔,確保文具和設備齊全,搭配節慶活動的布置,打造一個舒適、高效的工作環境。 |能量補給|負責採購與補給零食、飲料,確保同仁們有滿滿的能量,也會參與活動、季節性餐點的內容規劃及廠商聯繫。 |財務管理|協助管理公司零用金,負責結帳和請款流程,確保一切財務運作順利。 |活動策劃|協助籌劃和舉辦公司的各種活動,包括全員大會、訓練活動,以及充滿節慶氛圍的活動。 |門禁管理|確保辦公室的保全和門禁設定得到妥善維護,確保工作環境安全。 |其他任務|完成團隊交付的其他事項,如:辦公室專案的推動、活動發想和舉辦。
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1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
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高階獵才產業的實習/打工職缺來啦~ 想一窺企業完整招募流程的你千萬不要錯過!! 在獵頭環境中你可以見識其他專業顧問們如何與各大跨國企業交手,是個大開眼界的好機會哦~ 為因應公司擴編需求,我們誠摯地邀請1-2位積極進取的招募小幫手加入我們的團隊。
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經營等行銷宣傳與校園經營活動,讓品牌與招募職位的特點被看見,致力打造出獨特且具有競爭力的雇主品牌,持續吸引外部潛在人才加入與優化內部人才體驗。 作為雇主品牌與校園關係組實習生,你將協助雇主品牌與校園關係的活動,包含雇主品牌行銷計畫與校園授課專案等。
3. Coordinate campus recruiting for intern hiring and long-term relationship maintenance with KOLs at school. 4. Data