營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※週休二日。(週一固定公休，另擇一日排休) 固定早班:薪資3萬起 可配合輪班:薪資3萬5起 ※可立即上班者優先錄取
學習PCB全製程，培訓為公司內部製程儲備主管或研發工程師 ●理工科 碩士畢業、歡迎新鮮人 【薪資待遇】 ※任職期滿再依表現調薪，另享有留任獎金。 培訓自己廠內關鍵人才~ 期待您的加入!! 歡迎畢業生！
是否還沉浸在畢業後的迷惘中？ 職缺上千個不曉得該投哪一個？ 來看全台最亮眼、北美前三大的卡車車燈製造商提供「璨Young」新鮮人培育計畫！ 根據統計： 1.璨揚為自身第一份工作者佔公司員工人數的9.3%。 2.年員工教育訓練時數合計達7310小
1.公司幹部籌備訓練 2.進入企業後部門學習輪調；採購談判管理；從總務部開始輪調 3.畢業科系不拘；無工作經驗可 4.新鮮人起薪4萬元起(視學歷及經驗而定；研究所畢業為4萬5千元)。 5.保障年薪15個月。
1.採購下單跟催作業 2.ERP料件基本資料維護 3.新物料承認資料 4.協助進出口作業文件處理 5.完成主管交辦事項 歡迎所有新鮮人及對採購有興趣者加入! 薪資會依照學經歷、面試表現調整。
檢查 4.排班制，工作為十小時制，其中有一小時休息時間。 上班時間為08:00~18:00或12:00~22:00 5.歡迎無經驗應徵者或應屆畢業生，公司提供完整的教育訓練，只要有熱情跟學習的態度，就能成為旅館管理達人。 6.依同仁居住地鄰近館別做
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