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創業股權規劃實戰聖經:給台灣新創、投資者的募資、估值、財務問題解決指南

創業股權規劃實戰聖經:給台灣新創、投資者的募資、估值、財務問題解決指南

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內容簡介

***創造公司最大價值,創業者、投資人都該知道的「股權規劃策略」!

***創業者、投資人別再說你不懂法律、會計!最白話問題解析、台灣真實案例、台灣會計師實戰經驗,不藏私獨家大公開!

***技術入股、以債作股、勞務入股的「創價策略實戰」!

台灣第一本討論股權激勵經典!
繞過鑑價報告的增資技術!
把債務變成你的公司價值!


黃沛聲律師(創投律師Bryan、立勤國際法律事務所主持律師)專文導讀,幫你快速掌握每章節重點!

創業者、會計師、律師聯合推薦:
林國全教授    國立政治大學教授
謝銘元    ECFIT 雲端 CRM 創辦人
黃協興    社團法人臺灣省會計師公會理事長
李柏鋒    科技媒體INSIDE主編
陳泰明    眾達國際法律事務所資深顧問
吳建賢    財富方舟學習平台創辦人
艾蜜莉(鄭惠方)    惠譽會計師事務所會計師
許坤皇    遠景法律事務所律師
李偉俠    《新創募資教戰》作者
孫治華    簡報實驗室創辦人
林靜如    律師娘
 

什麼人需要這本書?

1. 幫創業新手、投資新手徹底搞懂,可以幫公司價值最大化的股權、財務規劃策略
2. 解答創業公司、投資老手也不知道的財務問題隱藏解方,在台灣環境下,可以靈活運用的股權策略
3. 律師、會計師需要協助創業者、投資人,從本書實戰案例,學會更多股權、募資、估值的規劃策略
 

本書特色:

「覺得股權規劃、會計、法律很難?」不用擔心,本書用故事案例、圖表說明,不是教科書,只講實戰,就是要幫助創業者、投資人看懂。
「創業股權策略適合台灣嗎?」本書都以台灣真實的案例做解析,教你如何活用台灣創業法律,規劃創業財務策略。
「別的書上沒有的實戰策略、實作流程!」本書作者是長期輔導台灣新創團隊的會計師、法律專家,幫台灣團隊解決過許多創業的股權財務問題。本書是他的獨門方法集結,真實可操作。
 

書籍簡介:

公司的獲利其實是集中各種不同的資源,甚至是特殊的資源來去達成「最大化獲利」目的。
利用「股權」這樣子的機制,可以透過分潤,有效的讓投資人「分配未來的獲利」,也可以把「各種資源」丟進來作價。
而一個好的商業計畫,其實是集中各種不同的資源,甚至是特殊的資源,去達成獲利目的。
問題是,應該怎麼做?

對於創業者、投資人,除了看到創業的產品、營收,這本書要幫你從會計師的角度,從作者輔導過的各種台灣創業案例,來一起看到「創造價值(創價)」這件事,也包含整合公司許多不同的資源:
透過股權分配、勞務入股、技術增資、無形資產作價,以債作股等等方法,創造出一個更完整的商業模式。
而這是創業者、投資者必須知道的。

這本書,不只會讓你深入淺出的了解這些為公司「創造價值(創價)」的股權規劃技術。
而且符合台灣法律的規範,並且從台灣真實案例的分析,要揭開或許你從來沒有想過的創價策略,幫你撿起公司掉在地上的價值。
這樣一本書,是台灣第一本在真實市場經過驗證的實戰專書,絕對是台灣創業者、投資人,甚至輔導台灣創業的會計師、律師,必讀的著作。

林國全(國立政治大學教授):「作者將他多年執業心得,透過很多例證說明的論述方式,讓外行人能夠很快理解企業財務相關知識,讓內行人心有戚戚焉。當然是一本值得推薦的好書。」

陳泰明(眾達國際法律事務所資深顧問):「作者以深入淺出的筆法向讀者們分享了公司股權投資方方面面的架構,並抽絲剝繭逐一分析其實際的作法,可能有的效應及運用的技術,有相當精彩的描述與評析,讀起來完全無財務投資專業書籍般艱澀難懂,反倒是順暢無比。令人想一口氣消化完畢,從此功力大進!」

黃協興(社團法人臺灣省會計師公會理事長、中山聯合會計師事務所所長):「這本專著在解決新經濟時代創新產業的股權持股安排,有很大的幫助,在坊間很
少有這樣用深入淺出的方式,介紹新修正公司法有關無面額股、技術及勞務入股
的操作方式。很有參考價值,本書是新經濟創業家的良伴,實務工作者的益友。」

李柏鋒(INSIDE主編):「身為科技媒體主編,時常接觸新創團隊,看這本書的過程中,許多台灣新創過去的血淚教訓又回到腦海,數度感嘆如果早一點有這本書該多好。也因此特別推薦讀者,只要你會受到「股權規畫」的影響,一定要仔細研讀這本書,先能自保,再能獲得應有的回報!」

李偉俠(《新創募資教戰》作者):「新創公司或尋求更大成長的企業,常會面臨不同於傳統企業的問題,包括股權分配、公司結構等。而作者對於幫助有企圖心的公司解決這些架構問題有很大熱誠,因此也累積了許多寶貴的案例經驗。」

孫治華(簡報實驗室創辦人):「所有的商業模式都要有財務可行,所有的營運策略也都要可以影響到財務結構。這本書教你新創事業如何運作財務思維。」

吳建賢(財富方舟學習平台創辦人):「莊世金會計師是一個能站在中小企業主的角度,協助中小企業主「真正解決問題」的會計師。」

謝銘元(ECFIT雲端CRM創辦人):「 台灣創業者應該要知道的財務股權募資實戰指南!」

Emily 鄭惠方(惠譽會計師事務所會計師) :「本書涵蓋股權設計實務上的重要概念及操作細節,最後並輔以案例說明,值得企業家們珍藏品讀。」

許坤皇(遠景法律事務所律師):「書中以深入淺出的筆調,同時從財務、稅務及法律面,以眾多例子詳加分析說明,處處是收穫,不禁終日埋首書中,一口氣讀完。」
 
 

作者介紹

作者簡介

莊世金莊世金
執業的會計師,是一個會計人,是半個法律人,也是一個創業家。創造價值是創業家該做的事;資源有效的整合運用是會計人該做的事;權利義務如何公平配置是法律人該做的事。期望自己能夠用靈活的思維模式,嘗試用跨領域整合的方式解決問題,也嘗試在商業的世界裡,用創業家的眼光來看事情。

 

目錄

第一章:創業公司的「創價」思考
1-1 公司:結合不同資源,創造最大化獲利
1-2 那些你想到、你沒想到的資源,都可以投入公司
1-3 擴大規模,你需要的作價思考
1-4 以債作股:讓更多有價值資源可以作價
1-5 以債作股在台灣的實務實踐作法
1-6 資產創價的思考,如何反應公司真實價值?
1-7 步上知識經濟時代,有些法律制度還在工廠時代

第二章:公司「價格」如何決定?創業者、投資者的策略
2-1、從人性出發,談價格如何被決定
2-2 投資者如何「保守客觀」的評估公司價格
2-3 創業者如何「最大化」公司估值:一張股權規劃表
2-4 創業者的股權結構評估:股權比例如何規劃
2-5 創業者的股權結構評估:時間軸的縱向影響

第三章:「無面額股」如何解決技術作價、股權分配問題?
3-1 技術作價、股權分配的現實困境
3-2 技術作價的傳統做法與其問題
3-3 由採用面額制度,進化到「無面額股」
3-4 用無面額股,解決技術入股難題
3-5 用無面額股,解決股權機制調整問題

第四章:勞務入股:股權激勵的合法策略
4-1 在台灣找出合法的勞務入股機制
4-3 如何利用股票,換取員工能力的價值
4-4 創業公司如何規劃「股權激勵計畫」?
4-5 雙層股權結構:解決勞務入股的公平性問題
4-6 勞務資源也可以多次投入增資
4-7 勞務也能作價,掉在地上的權益就能拿來再利用


第五章:從兩套帳,看財務控管對股權結構的重要
5-1 台灣公司習以為常的兩套帳制度
5-2 節稅的兩套帳對股東沒有好處
5-3 想要將事業做大如何處理呢?
5-4 案例解析:財務內控如何影響公司營運?


第六章:股權規劃的7個建議,讓投資人與創業者雙贏
6-1 多畫股權規劃表
6-2 用市價談價格,別用帳面價值談價格
6-3 活用勞務入股,交換人才的價值
6-4 股份當籌碼,換到創造價值的資源
6-5 透過股權的設計,解決巨額債務
6-6 用股權擴張事業版圖的方法:股票變成鈔票
6-7 股權規劃與經營權爭奪戰

第七章:掉在地上的權益如何拿來用?股權實戰應用案例
7-1 不動產增資的注意事項
7-2 薪資勞務增資的注意事項
7-3 動產資產兼技術增資的注意事項
7-4 帳上有巨額股東往來,會產生什麼問題?
7-5 巨額股東往來怎麼處理?以債作股注意事項
7-6 如何將使用權作為股本作價的標的?
7-7 公司發行股票稅不稅?
7-8 創業家的經營困境
 

專文導讀

黃沛聲律師(Bryan律師)

 

身為商務律師,在十餘年來協助數百間新創的經驗裡,看多了商業簡報,越發有感,眾多創業者在比拼的,與其說是創業點子或創新技術,不如說是「執行力」。
 

相同的創業題目,由不同的創業者來執行,價值可能相差萬倍。我曾見過厲害的創業家從零將不起眼的面膜項目做成百億公司。也見過國際級的技術學者,將十億現金投資的生技項目執行到零。更曾見過不同的創業者,同時開始挑戰線上教學這個題目,但是幾年下來,成果懸殊。


所謂的「執行力」,固然包括企業營運中行銷、研發、財務、人資等等所有環節,不過萬朝歸宗,一切的執行成果,最終都會歸結在「股權價值」這個創業計分板上。此外,股權也同時在創業這件事中扮演了募資、團隊激勵、併購等等重要場景中的主角。

 

我深信,創業這檔事,技術、點子雖然重要,但能夠成功的創業者,無非是能搞懂股權、並能以股權做為核心工具執行出企業價值者莫屬!

 

在2016年我曾協助審定過一本專業投資書籍《創業投資聖經》,連結國外創投知識框架和潮流,可惜之處在於該書重心放在投資條款,而且書中涉及的公司法與稅法為美國規定。再加以當時台灣公司法立法老舊,股票面額、特別股條件等等均未開放,如何能適用在台灣公司法下辦理合法股權登記,並無詳細的作法說明。

 

因此,一直以來我的心願之一,就是希望能把過去的輔導創業實務經驗整理成淺顯易懂的文字,讓創業者能避免前人創業重複犯過的錯誤。

 

本次好友莊世金會計師寫出的本書內容,正是這樣的一本書!補足了2018台灣公司法大修正之後,新創投資的理論與實務接軌欠缺的重要拼圖。文字說明淺白又不失專業,彌足珍貴。

 

我很榮幸能共同為文,設例為讀者導讀,以新創投資實務上經驗整理重點與法律注意要點,希望能協助大家更快速、完整的吸收。

 

始終認為新創能為國家經濟注入創新動能,也能幫助產業和商業模式更臻進化。商業是由夢想創造出價值的過程,而法律是最實際的程序執行,夢想樓閣終究要實際接地,創業者想要成功營運企業,只有讓法律協助商業才是完美的組合!

 

詳細資料

  • ISBN:9789572049143
  • 叢書系列:BizPro
  • 規格:平裝 / 256頁 / 21 x 14.8 x 1.55 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:0歲~99歲

會員評鑑

3.5
5人評分
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5則書評
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立即評分
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3.5
|
2022/06/18
書評:創業股權規劃實戰聖經:給台灣新創、投資者的募資、估值、財務問題解決指南

總評價: ★★★✫☆
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通用性: ★★★✫☆
實用價值: ★★★★☆
內容深度: ★★★✫☆
敘事密度: ★★★✫☆
論述易讀度: ★★★✫☆
翻譯與排版: ★★★★☆
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【內容】
* 本書在談的是「創業時點」或「創業初期」找初期股東的股權規劃(出資方式、出資種類)。不是IPO上市櫃前的股權分散(公發與上市櫃要件)的股權規劃。

壹、
首先:這本書的內容尚屬合於書名要旨。但要注意其說的「股權規劃」,主要指「使用現金以外方式出資」的其他類型股份之給予,以非普通股/一般典型股份有限公司架構的選擇。獨資創業不向其他人募集股份資金的,當然就不需要本書所談的內容。

因作者為相關執業會計師,這邊放得很重主要是對應於近年公司法的修改。但要注意一般股份有限公司、現金出資、普通股才是常態,其他都算例外。

除非你(創業者)的募資行為合於當時當代業別慣例,要的是典型的給予比(註)。否則初次創業者向(外部出資人)一劈頭就先要這要那的拿一堆自己的免錢股份,自己都不出錢,則在溝通的一開始就差不多先都是負分。註:例外為如業界處於某種熱潮,然後你有該類典型稀缺熱門創業者Profile學經歷或專利(錢好找人不好找的情況),然後要的是典型的多少技術股。

貳、
再者:本書內容有很明顯的拼接彙編感。很可能是作者拿一些自己多年來各種講稿行文或說明會資料,整理一下後彙編出書。但造成以下的問題
 預設讀者不明確,且層級偏低:因不同的講稿、行文、說明會資料是用於不同機構立場、對不同屬性聽眾、以不同講題、在不同時期進行。故預設讀者很發散,是對無法確切掌握讀者背景共通性與其預備知識下所進行的說明,且各篇章所抓的讀者特性也會有異。
 發言時期(適用法規)多處未統一:也是因彙編(多年來)各種講稿行文所造成。集結成單本書時,這些未調整的地方可能會造成讀者有時一頭霧水,或前言不對後語。
 重複敘述(包含經常性的重複抱怨):如演講說明的代入部份,及為談話順遂親近,乃至好為人師或單純想述說的各種(非本書讀者直接想聽、相關性低的)典故,抱怨、建言等。當然這是作者的書,作者想在裏面講什麼是作者的自由。但以書名判斷裏面會有不少篇幅應該會是讀者並沒有想要去聽的東西。
 漏列敘述:有些部份的論述會有「隱性的上下文或前提」。本來應該是表現在當時演說的主辦單位、講題、聽眾類型上,但彙編成書後這些隱性前提消失了。會造成書中敘述偶有突然出現,然後講到一半後又斷掉了,沒講明沒結尾之類的事情發生。

參、
再就上述,「預設讀者不明確,且層級偏低」,更進一步造成以下問題:
 贅言多:因聽眾或讀者什麼背景都有,部份可能也有讀者群抓寬書本市場才會大的考量,但太多地方從最基本的項目開始講起。如什麼是公司、它的作用是什麼、歷史起源是什麼;或會計金額處理的基本規則與限制等。如果是這部份經驗較多的讀者(股權規劃是較進階的題目,一般不會是創業者讀的第一本書),可能會有把簡單的事情複雜化,花太多篇幅講已知事項的感覺。因為應不太會有連什麼是創業、公司都不知道的人買這書。先買股權規劃的書看,之後再去學什麼叫股份有限公司?
 部份用語有跳躍。如直接用某項出資或費用可不可以「資本化」的敘述。如果不是還算熟會計的人不太容易真的瞭解這類字彙的意義(與相關規定,本書中有錯述)。解釋起來又費事所以本書也沒進一步去講。這本來是沒問題,但遇到這類狀況時就會和本書所預設的讀者層級,及整體敘述的調性不合。i.e:如果是合於書所預設的讀者層級的讀者,應該會遇到一些詞語讀起來不太懂,或是理解上不太正確但又未體認到的。
 對法規抱怨或建言的部份:這邊一般讀者看看就好,一般讀者對這邊沒有決定權,買書的理由也不是要聽這個。余談:因公司法規制定一方面是避免衝第一,先看別的國家的實施狀況與所產生問題與對策,也有公務員怕責任的問題。另外一個就是法規制定的考量上,本就有很高的考量比重要放在:防弊、防惡用、防逃稅、以及(特別與本書議題相關的)防止公司經營階層、大股東等,進行損及小股東或其他人權益之惡用情事。含各種不適當的作價、脫產、掏空、利益輸送等等,故自然不傾向把法規訂成「你說多少就是多少,我就必需照寫登記,事後不能追查也不能課稅」的登記出價。

其他:以編寫成書的體制來說,本書欠缺收尾,或是收尾不足。所談的是沒有錯,也是正論,創業者要努力經營事業改善營運才是一切的根本。但就跳脫了本書書名主旨了。


【實用價值】
這邊比較麻煩。本來此書主體,書名主旨上是很偏狹(正面意義,specific),應該是很好實用的。但受限於以下幾點:

 本書在講述調性上,對讀者預設層級較低:造成在敘述內容密度上相當低。大量編寫記述故事舉例。

 對有實用需求的人來說,本來需要的是:有什麼可以用,送件登記可接受與必需有什麼、然後經常會有那些狀況與原因造成不被接受退件的。本書在此部份的整理工作不太完整與明顯揭示。除一些東西可能會沒有表定與可能隨時間習慣不同外,部份也可能是作者是這方面執業人員,這些know-what, know-now是其執業內容。讀本書(無此方面經驗的人)可知道可能有哪些選項,但特殊股權處理的實際進行應還是要委託給事務所等代辦。

註:需要準備的東西整理說明的部份,第七章有一部份但不合章名,也非該章主要內容。該章也大量重複講之前別的章(作者的其他文章)所講過的東西。

註:像作者說鑑價報告對中小企業業者的負擔部份,也有觀點立場上的問題。該段所說的第三個「對中小企業業者」的負擔,是要願意在鑑價報告上簽名。這其實不是業主委託人的負擔,而是承辦業者事務所(出報告的ⅩⅩ師)的負擔。只是會內含在報告索價中。是業主委託人在「買報告」,客人最大,但至少要找到大家(含政府)都能接受的算法。

 談價的實質:本書所談實質上是「向其他人募資(股資)時,可用的形式、工具、方法」。而它的實質、現實面就是回歸到議價力Bargaining Power。在大部份時間,股東間的談價(以現金外的技術股、勞務、資產等作價出價)是零和遊戲。較可以下手的通常是對一些類似選擇權或時間性不確定性上面,兩者或多方對價值的認定與感知不一樣的部份。其他回歸實質面就是單純:你有多需要他、他有多需要你、互相還有什麼其他選擇,才是主要的決定性力量。議價本身會是另一種能力與課題,要創業的人最好單獨就這邊另外學習(更好的是已經有此方面經驗)。通常會表現在各種業務上的銷售、及採購的部份。

 本書第二章雖名為「公司價格如何決定?」,但並未實際談論公司鑑價/估值Evaluation的技術與計算。

 本書中對價格決定的篇章:(看過幾本商管書的人)對太一般性的經濟學基本想法講述、與商管論述的一般論都可跳過。實質上主要還是看「你是在向誰要錢/募資」。對方習慣用什麼基準?你想用什麼廣被接受的基準,或至少是你會投入的東西與貢獻的證明。瞭解兩方的基準,在共通的認識上對話,才能對話下去與達成協議。不同類型業務適用的基準不一樣。你要瞭解你要投入「創業」的那個業界,賺錢的人或是你是怎麼樣如何弄到可以賺錢的,失敗的人大概有多少,怎樣失敗的。如果你拜訪的募資對象,對這個產業的賺賠關鍵點看法與你不一樣,那麼先從這邊的認知溝通開始。

 本書所談「最大化公司估值的股權規劃」:承上,因本書主體其實是談「募資」,這方面在大部份狀況下是零和遊戲。你的最大化「對創業者」的公司估值(創業者股權價值),在對方(金主、潛在投資人)的立場看起來,就是最小化其出資回報的計算,或者可能是對營運過於樂觀的估計。要注意你在想的「最大化」是對什麼東西、對誰的最大化?犧牲的或相對減少的是誰的權益?或是對方的風險。

 推薦序中就有人寫明了小心不要作到法律的紅線上。本書中多次談到先轉成債,然後再以債作股繞過一些(當時)法令限制的作法,要小心不要作到非常識性的出價作價。要查的話法規上還是都可以查,只是可能會用到別的規定。有些作法不會明確說不可行,但數字明顯跑到常識外引起注意的話,對主管機關來說就是紅線了。公開發行以上層級的公司要特別注意,但這階段的公司應不會要買本書來看,超過預設層級。尚未公發的公司層級則主要先看稅務風險,除非如有小股東提訴如背信罪等。

 以對會計師的期望來說:本書部份用字與敘述不夠明確或嚴謹或是直接有誤(這部份超出本書預設讀者=初次創業,且不熟公司法制的人員層級外,除非你本來就是後台工作者)。可能與似為集結不同時期場合主旨下文章的彙編有關。一些應述未述的關鍵詞語、或本來應有的前言後語等前提或主旨目的會被漏掉。

 本書第五章講「兩套帳」的部份,嚴格來說是在本書的主題範圍外。所講事項與本書書名股權「規劃」無直接關係,算是會計師在宣導要合法正確誠實記帳。假帳、兩套帳、整帳對會計師(與企業主)來說總是風險。

 書中常講「早期怎樣、以前的公司法怎樣」這種敘述,對本書讀者=在本書出版後才買=適用新法,該類以前怎樣的敘述並沒有實質意義。但要注意尚新的法律,不管是「承辦的公務人員」或是「金主/潛在出資人」的接受度都會比較低。

從基本的讓其他人先當白老鼠看有沒有問題,過幾年確認沒有問題我再跟。到「規章自由度太多空間太大」=風險高,要投入瞭解的時間多等都是額外的負擔、成本、與不確定性。例如章程太過自由的閉鎖性股份有限公司,要一一核對確認「有哪裏和一般標準不一樣?為什麼你要這樣訂而不走標準設定?標準設定妨礙到了什麼你要作的事?」

 作者在書中有時主觀(書中未檢具統計證明)直接說某些法規嚴重高估或低估某事,也與本書一般讀者的立場無關。且法規需要明定基準數的狀況時,要考慮的是全體狀況,自然會出現對某些案例是高估,對某些案例是低估的現象。且還要內建防被惡用的機能。不然只要被發現有可合法組合惡用的途徑,有心人士就可無限的合法惡用該規定,直到法規被修改為止。通常很慢且不可溯及既往。


【書評者觀點】
雖本書主旨的「股權規劃」,主要指「使用現金以外方式出資」的其他類型股份之給予,或是以非普通股/非標準股份有限公司架構的方式進行。但如果沒有特別理由,最好在沒有改變必要性的項目上,都先走一般的「標準股份有限公司、都是普通股、現金出資」為預設值較好。

避免在公司創業初期就在股份上玩太多花樣,要弄的話最多變個一兩項一般也就夠了。特別是如果你是第一次創業、之前也沒有經營過新創事業(部門也可)、也沒當過公司的高階管理層或具有什麼罕見的經歷與資源的狀況下。

延伸:
對於其他初期常見的股權性問題,比起在公司股權上弄太多變型,建議花點時間重複看幾次「公司法」與「議事規則」。確保股東權益項目、股東會、董事會的召集與進行上的合法性。這些如果處理不好會變成公司法律上的問題,與股東間爭議甚至訴訟,或決議的瑕疵與無效。有時上市櫃公司都會鬧董事長雙胞案了。本書內容是要找「外人」募資時的議題,這時在章程、股東會、董事會等的進行上有瑕疵的話,後續可能擴大成適法性上的問題與爭訟。


【翻譯與排版】
排版不整的問題:
同樣格式與大小的圖說,但有時偏左一點有時偏右一點,基本的沒對齊。
有些行字距亂掉,但不是因英文斷字長度造成(只有中文字),應是誤選到左右對齊未發現。

字體太小的問題:
部份表格字小到不用輔助工具看不到。表格排入版面時未調整、未檢視若付印後大小。如「10,000,000」紙面上只有7.5mm寬。字寬0.75mm。

誤植頻率:
偏多。特別是以原始稿件是由會計師所出、且應已發布過使用過的文章來說,誤植算很多的。


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補註1:書評為對書評比解析、提論延伸等;非內容摘選或學習心得、非供代替買書使用。
補註2:深度密度評比,為相對於:從書名系列推斷,預想目標讀者程度為參照。
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5.0
|
2022/03/20
1.之前2017年的創業時,尚未有新公司法. 2018修法後至今,終於能看到這本專業的書籍.
2.創業夥伴勞務入股與集保登錄證交稅,這兩項說明真的幫助很大! 感謝感謝!
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4.0
|
2022/02/19
這本書提供新創很具有價值的參考,舉例也很具體,如果公司有面臨思考相關規劃,在與事務所討論前,適合拿來臨時抱佛腳建立基本概念。
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2.0
|
2021/09/25
終於有人寫股權結構的書了,抱著期待購買
可惜寫的有點亂 ,作者對現行制度花太多文字重複的批判

又加上對許多管理問題陳述個人看法,像是「忙老闆、閒老闆誰比較會賺錢」章節
對股權結構的設計,如有更詳細的敘述會更好
感謝作者出了第一本介紹股權結構規劃的專書

希望 有更多這方面的專家可以共襄盛舉,撰寫關於股權結構規劃的書籍,造福讀者
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5.0
|
2020/05/03
之前上過老師的課,超棒的😃光講義內容就準備的很完整了,相信書的內容一定是非常棒令人期待!股權分配是創造價值的過程,不同的時間點在看一次老師上課的內容會有很多不同的學習
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