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進入準公幼負面新聞不斷 全教總呼籲提高門檻並嚴管
全教總今針對準公幼提出包括提高門檻、嚴格監督等兩大改進主軸。（記者楊綿傑攝）
〔記者楊綿傑／台北報導〕孩子的權益不能打折！已上路6年的準公幼政策仍不時傳出負面新聞，今年將進入第三期申請，全國教師工會總聯合會今提出兩大改進主軸，要求教育部應提高門檻、嚴格監督，就裁罰紀錄、調薪、飲食安全等8個面向改進。
準公幼補助經費從最初的30億元，到前年已達100億，經費直追真公幼，不過全教總理事長侯俊良指出，準公幼良莠不齊，巧立名目收費、超收、低薪高報等狀況不斷，在最近2年出生人數已下降到僅13萬，公幼也在增加，準公幼是否還要不斷提供？已經是時候好好檢討，並嚴格把關。
侯俊良認為，現在已經不用衝數量，所以要提高門檻，並透過嚴格監督、篩選，把以前產生的問題消除，讓無法進入公幼的孩子，能得到與公幼一樣的教學品質與保障。因此全教總具體提出「提高門檻」、「嚴格監督」兩大改進主軸，並要求教育部與相關討論盡早討論修正方向。
針對提高門檻的面向，全教總幼委會副主委陳韻如表示，六都準公幼不合格率高達3分之1，現行準公幼參與辦法過於寬鬆、容易申請，導致品質不佳招生困難的幼兒園，能透過領取政府補助繼續生存，形成劣幣驅逐良幣。
陳韻如建議，應從4個方面提高門檻，包括3年內無裁罰紀錄始得加入、不得拒收弱勢幼兒、限期2次未改善即解約、合約期間違法3年內不得再申請等，維護孩子的權益。
而在嚴格監督方面，全教總幼委會副主委楊麓潔認為，私立園所加入準公共系統之後，政府單位必須嚴格把關其履行社會責任，才能維持教育品質，也不會浪費公共資源。
楊麓潔也具體提出4個面向進行嚴格監督，包括教保服務人員調薪機制公開備查、履行食材登錄確保幼兒飲食安全、每年至少1次由政府單位與非行政之教保服務人員進行座談、違反相關法規應返還設施設備補助費用等，以保障品質。
